wxmang 发表于 2012-2-16 11:37 static/image/common/back.gif
养老亏空实际对中国还好办，因为有世界上最大的国企群，也有最富裕的财政。每年国企利润拨付10％，就能解 ...
实际上部委的很多事情是自己制造出来，以证明自己存在价值的，并不创造任何价值，只是让底下的人忙得不可开交。例如各种验收，调研，培训，考核之类。
今天看到纽约时报和多维放的王局新闻，感觉有点乱啊。
我见识比较少，印象最深的精英官员是商务部陈部长。听他讲话时，我想到了忙总……其他见过的部级官员气质都不太出众，可能属于面带什么心头什么的。嘿嘿。印象最差的是前驻WTO大使，唉，比很多处长都不如啊。{:soso_e101:}
也听过几个领导讲话，虽然自己水平不高，但是也觉得有些夸夸其谈
红茶 发表于 2012-2-17 16:05 static/image/common/back.gif
今天看到纽约时报和多维放的王局新闻，感觉有点乱啊。
耳闻，王的性质不乐观不是人民内部矛盾，尽管这不是大家所期望的，所以说世事难料。不是公检法纪委在管他的案子。网上有些荒谬的传言，好像是真的。
lee_1369 发表于 2012-2-18 05:49 static/image/common/back.gif
耳闻，王的性质不乐观不是人民内部矛盾，尽管这不是大家所期望的，所以说世事难料。不是公检法纪委在管他 ...
好像美国国务院收到了国会的信件并准备答复，不知道会不会影响中美之间交流？
秦风 发表于 2012-2-17 21:44 static/image/common/back.gif
也听过几个领导讲话，虽然自己水平不高，但是也觉得有些夸夸其谈
有的人是言不由衷的老油条，你没经验都不知道他要说什么。
lee_1369 发表于 2012-2-18 05:49 static/image/common/back.gif
耳闻，王的性质不乐观不是人民内部矛盾，尽管这不是大家所期望的，所以说世事难料。不是公检法纪委在管他 ...
汪精卫年轻时候还是”慷慨歌燕市，从容作楚囚”的反清义士呢，最后还是当了大汉奸。真是这样虽然让人惋惜，但是平民百姓还是淡定点好~~忙总不是说过么，影响不了大局
秦风 发表于 2012-2-18 11:54 static/image/common/back.gif
汪精卫年轻时候还是”慷慨歌燕市，从容作楚囚”的反清义士呢，最后还是当了大汉奸。真是这样虽然让人惋惜 ...
也许真病了。平常关注足球，特别是中国足球：）。 这两天的审判，满头白发的杨一民十年，还感觉很满意。出来也奔7了。仕途是最难吃得一碗饭
wxmang 发表于 2012-2-14 11:08 static/image/common/back.gif
合格的总经理标准一般是：
1、预见性，也即预见危机并避免损失的能力，本质是举重若轻能力；
请问忙总对于，张春贤式，like强式这种从中央调入地方，以中央资源支持政绩爆发性增长的模式
怎么看？
从好的方面看，有利于打破地域利益的狭隘思维，加快区域发展。
从不好的方面看，有揠苗助长之嫌。
如果由此形成一种模式，则精英淘汰恐有加速之势。
当然张、李的能力也不算差。
然后203 发表于 2012-2-20 11:21 static/image/common/back.gif
请问忙总对于，张春贤式，like强式这种从中央调入地方，以中央资源支持政绩爆发性增长的模式
怎么看？
...
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会再搞这种幼齿政治家养成游戏，他仍然要走中国传统的道路：猛将起于卒伍，良相出自州部。
这种幼齿养成模式政治风险太大，成本太高，学费太昂贵。
我在企业也搞过百人计划，搞幼齿养成模式，最后发现淘汰的都是优秀的，有个性的，留下来的都是老实的，听话的，但是一旦碰到困难，需要拼刺刀，这些幼齿养成的都要尿裤子。
wxmang 发表于 2012-2-20 11:34 static/image/common/back.gif
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会 ...
呵呵，那得看586认识到没，按理说这些人党史熟得很
lengyan 发表于 2012-2-20 11:42 static/image/common/back.gif
呵呵，那得看586认识到没，按理说这些人党史熟得很
他的团队不是吃干饭的，应该比486的团队精干，更懂中国传统。
wxmang 发表于 2012-2-20 11:48 static/image/common/back.gif
他的团队不是吃干饭的，应该比486的团队精干，更懂中国传统。
牛，看来忙总接触过。那么老毛的东西586也会用得到了，老毛算是传统的一个象征，也是你们这代人的偶像，同时也是我们的偶像，不过我是30以后才看得明白
wxmang 发表于 2012-2-20 11:34 static/image/common/back.gif
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会 ...
在日本有几个政治塾，比较出名的就是松下政经塾，现在的野田首相，还有前原诚司都是从松下出来的。听忙总的介绍，第三梯队很像这些政经塾出来的人，嘴炮居多，而且手段比较下作。
lengyan 发表于 2012-2-20 11:52 static/image/common/back.gif
牛，看来忙总接触过。那么老毛的东西586也会用得到了，老毛算是传统的一个象征，也是你们这代人的偶像，同 ...
现在只能说拭目以待，因为上台前和上台后人的心态会发生变化的。以我为例，我在没利害关系的事情上也相当看得开，也都相当潇洒从容，但是一旦入局，成为利害当事人，就会心理起变化。所以我们还需要听其言，观其行。
dory 发表于 2012-2-20 11:54 static/image/common/back.gif
在日本有几个政治塾，比较出名的就是松下政经塾，现在的野田首相，还有前原诚司都是从松下出来的。听忙总 ...
手上淘到一本当年台湾版的松下政经塾言论集，略微翻了翻（竖版繁体，难看），感觉作秀的成分较大。比如松下老爷子说自己几十年来不参与炒卖地皮是因为政治理想，否则早就是全球首富blabla……
加上松下政经塾的那几十年处于日本政治经济相对稳定繁荣时期，对于今后日本面临的挑战可能准备不足。
等有时间了，整几篇上来大家看看。
dory 发表于 2012-2-20 11:54 static/image/common/back.gif
在日本有几个政治塾，比较出名的就是松下政经塾，现在的野田首相，还有前原诚司都是从松下出来的。听忙总 ...
当年胡耀邦搞第三梯队选拔时，我还奉命给某人制造过业绩介绍文件（不过这人不太听话，现在在美国插队），所以我是知道第三梯队选拔流程和原则的。
以后不会再有了，太荒唐了，胡耀邦后来不被286信任，甚至拿掉，这也许也是原因之一。
wxmang 发表于 2012-2-20 11:34 static/image/common/back.gif
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会 ...
既然忙总在企业里搞得百人计划留下来的都是老实，胆小的。
那么忙总怎么评价学术界搞得那些各种基金，计划什么？
wxmang 发表于 2012-2-20 12:07 static/image/common/back.gif
当年胡耀邦搞第三梯队选拔时，我还奉命给某人制造过业绩介绍文件（不过这人不太听话，现在在美国插队）， ...
当年的权争和震荡还真是让人眼花缭乱啊。
隧道 发表于 2012-2-20 12:34 static/image/common/back.gif
既然忙总在企业里搞得百人计划留下来的都是老实，胆小的。
那么忙总怎么评价学术界搞得那些各种基金，计 ...
我以前也申请过自然科学基金之类，那基本就是拼导师，导师时学霸，就没有问题，与申请人能力或学术方向基本没什么关系。所以各种研究课题或基金不是给申请人的，是给罩住申请人的大拿的。这个没可比性。
temptemple 发表于 2012-2-20 12:41 static/image/common/back.gif
当年的权争和震荡还真是让人眼花缭乱啊。
现在后遗症还在。
wxmang 发表于 2012-2-20 11:34 static/image/common/back.gif
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会 ...
不管是中央和地方，权利博弈留下来的都是老实、听话的多，有个性和有闯劲的是难以融于体制本身的，跟养成模式关系似乎不大。关键还是要看领导是否能给压担子，考验一下在压力环境下是否抗得住？那种放到下面镀金的培养模式，不管是企业还是政府都培养不出什么人才，只能是培养亲信。
武当七瞎 发表于 2012-2-20 12:53 static/image/common/back.gif
不管是中央和地方，权利博弈留下来的都是老实、听话的多，有个性和有闯劲的是难以融于体制本身的，跟养成 ...
养成模式就是镀金，因为大家都知道你是梯队成员，所以都不会对你下狠手，甚至还要拍拍马屁。
wxmang 发表于 2012-2-20 12:43 static/image/common/back.gif
我以前也申请过自然科学基金之类，那基本就是拼导师，导师时学霸，就没有问题，与申请人能力或学术方向基 ...
过程我当然知道，但我更感兴趣的是结果。
不过个人感觉这个池子不大，无论结果是什么都无关大局。
而且感觉这个池子的首要目的是培养人才，看中的是过程，
只要学生受到足够的训练，能合格毕业就行了。
不知道忙总是不是这么看，反正这个问题问那些学霸是问不出什么的，都说自己的领域如何重要。
还是竞争上岗好！
也算是阶层流动！
能保证社会整体新鲜和稳定！
从这个方面说以前的科举和考察倒是一个不错的体制，所以中国的封建王朝延续了那么多年，但是内容也应该与时俱进了！
wxmang 发表于 2012-2-20 11:34 static/image/common/back.gif
这个是当年胡耀邦想自立门户，摆脱286牵制搞的第三梯队建设的后遗症，我相信这种政策是绝唱。586绝对不会 ...
忙总您以前贴的那许多电子邮件，是不是属于养成计划中的一部分？
从我的经验来说，把一个人放到工地上去，负责一段工程管理协调，可以迅速的锻炼提高之。
做不出来，经验总结不到位，在之后工作中没有改变的，也就没有培养价值。
黑石的施瓦兹曼，年轻时候被评价为，可塑性非常强，能迅速适应各种状况。我想这是成才的必备条件之一。
隧道 发表于 2012-2-20 13:01 static/image/common/back.gif
过程我当然知道，但我更感兴趣的是结果。
不过个人感觉这个池子不大，无论结果是什么都无关大局。
而且 ...
其他专业我不清楚，系统工程相关的课题基本就是几个大拿决定，所以在他们视线以外的学生机会不多。
陶challenger 发表于 2012-2-20 13:05 static/image/common/back.gif
从这个方面说以前的科举和考察倒是一个不错的体制，所以中国的封建王朝延续了那么多年，但是内容也应该与时 ...
以前高考跟科举类似，但是自从教育产业化后就不行了，就拼爹拼钱了。