profer
发表于 2012-2-15 14:36:57
wxmang 发表于 2012-2-13 18:02 static/image/common/back.gif
至少目前知道这几个人没有演戏的欲望,当然以后不好说。
不象某人,演戏成瘾,汽车后备箱就放着凳子和 ...
凝然无语20分钟, 这绝对是入戏了, 绝对的..............
morningtiger
发表于 2012-2-15 14:43:55
wxmang 发表于 2012-2-14 11:26 static/image/common/back.gif
谢谢,谢谢,辛苦了。
应该不会再换了。这次搬家还不是论坛规则出问题,而是理念出问题了。
这就好了,要不然连家具都不敢添置:lol 忙总好
昨天晚上我死了
发表于 2012-2-15 14:55:52
石帆 发表于 2012-2-13 18:30 static/image/common/back.gif
笑喷了,吃着饼干,真的是笑喷了。。
我也笑喷了,影帝真这样干啊?那演技真是杠杠的,不知道演员的自我修养这本书Y看了几遍啊,不过这种为了表演而表演的,肯定被周围人鄙视的。
yaojiajun
发表于 2012-2-15 15:08:51
wxmang 发表于 2012-2-15 11:02 static/image/common/back.gif
我想现在我说的经验,是经过反思的。大胆反抗现实不合理体系,实际上是很爽的,满足年轻人个人英雄主义, ...
忙总,能解读中美发布《关于加强中美经济关系的联合情况说明》????
这次去美,有啥目的
武当七瞎
发表于 2012-2-15 16:27:29
wxmang 发表于 2012-2-14 10:59 static/image/common/back.gif
以前我说过,合格的总经理的标准是:
以忙总这四个标准谈一下我对现任总经理的感觉,欢迎拍砖:
1、预见性,也即预见危机并避免损失的能力,本质是举重若轻能力;
这个530还有4万亿可做注脚,让广大股民和人民深刻体会到坐过山车的感觉,尽管有外部因素的影响,但还是说明自身的预见力不够。
2、平衡性,也即协调各种利益纠纷,缓解各种矛盾的能力,本质是对利益的均衡感;
地产党的坐大,这是在现任手中发生的事情,一次次的空调说明其均衡感本质上是倾斜的。
3、灵活性,也即应急处置各种救火事件的随机应变能力,本质是大局观;
从萨斯还有汶川地震的应对来说不管表演也好表现也好,还是说的过去的,说明虽然是在做细事的位置,大局观还是有的,否则也不会混到现在了。
4、量化指标:在充分就业,财政收支平衡,良性通胀和国际收支平衡前提下的长期稳定的GDP持续增长。
这个本来就是现有国情下总经理的基本任务,尽管采取了一些不适当或过急的手段,但还算是基本完成了任务的,量化指标上也算合格吧。
其实本届政府最大的贡献还是在农村这一块,即使只是减免了农业税和提供了标准很低的农村医保,但已经让农村特别是中西部农村很多的农民还是感念现很总经理的,我就亲身听到过西部农民希望现任总经理再干一届的呼声。至于房地产,其实影帝放不放任或者说有没有端正屁股,中国房价的上涨都是必然的。至于涨多少合理,最终的评价还要看下任总经理的擦屁股工作来决定了。
我个人的观点是:能做的事情都做了,能放的事情也都放了,能力稍欠,功力过头,基本还算合格。
明雪积
发表于 2012-2-15 17:20:41
wxmang 发表于 2012-2-15 10:53 static/image/common/back.gif
政治家这个职业需要表演,这是没办法的事情。但是自己享受表演,并把表演当成真的,经常被自己的表演感动 ...
要想欺骗别人,先要欺骗自己?要想演得好,就得入戏深!
真是敬业啊!
秦风
发表于 2012-2-15 17:24:59
wxmang 发表于 2012-2-14 12:47 static/image/common/back.gif
欢迎,欢迎。
基本上是,我家的还大一点。
忙总这条是德牧还是昆明犬啊,最近对昆明犬很感兴趣
simplew
发表于 2012-2-15 17:31:27
wxmang 发表于 2012-2-15 11:07 static/image/common/back.gif
这个还得听其言,观其行。至少他们想做得比现在的好。
猜测下届,习主席,李总理,薄副总理,王人大、汪政协、李纪委、孟政法、刘宣传,忙总觉的准确率有多少?
wxmang
发表于 2012-2-15 17:34:10
simplew 发表于 2012-2-15 17:31 static/image/common/back.gif
猜测下届,习主席,李总理,薄副总理,王人大、汪政协、李纪委、孟政法、刘宣传,忙总觉的准确率有多少?
不知道,不到揭开锅盖,没人知道。
wxmang
发表于 2012-2-15 17:35:08
秦风 发表于 2012-2-15 17:24 static/image/common/back.gif
忙总这条是德牧还是昆明犬啊,最近对昆明犬很感兴趣
德国牧羊犬,我不太喜欢昆明犬,情绪不稳定,不适合家养,容易出事情。
wxmang
发表于 2012-2-15 17:40:49
武当七瞎 发表于 2012-2-15 16:27 static/image/common/back.gif
以忙总这四个标准谈一下我对现任总经理的感觉,欢迎拍砖:
1、预见性,也即预见危机并避免损失的能力,本 ...
你说的是对的,现在在任的都是很努力的,也想做好事情,任务也基本完成:保稳定,保增长。
当然留下的后遗症不少。不过这是政治家的传统,没办法。
wxmang
发表于 2012-2-15 17:45:19
yaojiajun 发表于 2012-2-15 15:08 static/image/common/back.gif
忙总,能解读中美发布《关于加强中美经济关系的联合情况说明》????
这次去美,有啥目的
这次还没看详细报道,我想等回来后再看,因为计划希望与实际总是有差距的。
csdod
发表于 2012-2-15 19:56:23
浣花岛主 发表于 2012-2-15 11:00 static/image/common/back.gif
随便找一个忙总的帖子,点击该帖内“只看该作者”的链接,然后整栋楼里就只剩下忙总及其大狼狗啦
太好了。谢谢。
冰晶石
发表于 2012-2-15 23:59:20
今天看到cctv著名记者王志安的微博,有感,分享
@王志安:我一直说中国最优秀的人才都在体制内,但今天一个采访对象还是多少把我惊着了。这位负责农业的政府官员,在交流中和我谈科斯,产权,交易成本。他对基层社会的了解,以及如何用现代经济观念进行制度改进的分析和思考,着实超出我的想象。
sunny3061
发表于 2012-2-16 00:50:56
yaojiajun 发表于 2012-2-15 15:08 static/image/common/back.gif
忙总,能解读中美发布《关于加强中美经济关系的联合情况说明》????
这次去美,有啥目的
怎么看怎么像去美国指导他们工作的呢~~
秦风
发表于 2012-2-16 08:39:41
wxmang 发表于 2012-2-15 17:35 static/image/common/back.gif
德国牧羊犬,我不太喜欢昆明犬,情绪不稳定,不适合家养,容易出事情。
以前家里养过一条德牧,真的太聪明了。有次带它出去溜,有个人问我爸这狗得值多少钱,我爸随口说了数,结果它听见后一溜烟就跑回家啦,生怕把它卖了,呵呵~~~
daze
发表于 2012-2-16 09:34:13
wxmang 发表于 2012-2-14 11:08 static/image/common/back.gif
合格的总经理标准一般是:
1、预见性,也即预见危机并避免损失的能力,本质是举重若轻能力;
仔细看了全贴,目前的胡温体制,乃至下任董事会是不是也是精英淘汰的结果,体制垃圾越来越多,制衡因素也越来越多,利益集团也千奇百怪,所以改革不断提,也会经常出现所谓“不折腾”,前景岂不是 “温水煮青蛙”、、、、、、
lnlaw
发表于 2012-2-16 10:52:41
wxmang 发表于 2012-2-15 11:02 static/image/common/back.gif
我想现在我说的经验,是经过反思的。大胆反抗现实不合理体系,实际上是很爽的,满足年轻人个人英雄主义, ...
其实这样大胆反抗的应该还是认为这个体系是有救的,不然的话,就会像主席那样另起炉灶了。
lnlaw
发表于 2012-2-16 10:52:57
wxmang 发表于 2012-2-15 11:02 static/image/common/back.gif
我想现在我说的经验,是经过反思的。大胆反抗现实不合理体系,实际上是很爽的,满足年轻人个人英雄主义, ...
其实这样大胆反抗的应该还是认为这个体系是有救的,不然的话,就会像主席那样另起炉灶了。
stocktrading
发表于 2012-2-16 10:58:24
wxmang 发表于 2012-2-15 10:51 static/image/common/back.gif
不是,是大家都只想业绩,而把运营垃圾留给下一任来处理,日积月累,垃圾越来越多,导致系统运营越来越困 ...
养老亏空,政府臃肿,等等问题同样也困扰欧洲和美国。看来是人类的共性啊。关键是看到问题容易,即使是象我等芸芸众生也能意识,可是谁能拿出解决问题的方法呢?即使有了办法,又能依靠谁来执行呢?
wxmang
发表于 2012-2-16 11:37:54
stocktrading 发表于 2012-2-16 10:58 static/image/common/back.gif
养老亏空,政府臃肿,等等问题同样也困扰欧洲和美国。看来是人类的共性啊。关键是看到问题容易,即使是象 ...
养老亏空实际对中国还好办,因为有世界上最大的国企群,也有最富裕的财政。每年国企利润拨付10%,就能解决。
真正难办的是公务员臃肿问题,这实际就是腐败根源:政府权力过大。但是放权,可能TG就要丧失统治权。所以很难。
wxmang
发表于 2012-2-16 11:40:45
daze 发表于 2012-2-16 09:34 static/image/common/back.gif
仔细看了全贴,目前的胡温体制,乃至下任董事会是不是也是精英淘汰的结果,体制垃圾越来越多,制衡因素也 ...
如果积累的发展潜力消耗完,就是温水煮青蛙。目前老百姓的激情还在,还在追求财富和荣誉,还没有象欧美日混吃等死。
wxmang
发表于 2012-2-16 11:41:45
秦风 发表于 2012-2-16 08:39 static/image/common/back.gif
以前家里养过一条德牧,真的太聪明了。有次带它出去溜,有个人问我爸这狗得值多少钱,我爸随口说了数,结 ...
德国牧羊犬不但会讨好,会行贿,还会害羞。
南方有小乐
发表于 2012-2-16 11:45:54
本帖最后由 南方有小乐 于 2012-2-16 11:47 编辑
wxmang 发表于 2012-2-16 11:37 static/image/common/back.gif
养老亏空实际对中国还好办,因为有世界上最大的国企群,也有最富裕的财政。每年国企利润拨付10%,就能解 ...
虽然自己也算半个公务员(俺单位参公),不过我自己也认可公务员臃肿这个事实(俺单位科级以上占总人数60+%)。以后中央动刀子,我支持,而且肯定会有这一天的。现在也在一边努力工作(看看到时候自己所能爬到的位置会不会也给砍了,而且到时候反对声音最多估计就是科级),一边学习,一边做一些规划和准备,不然到时候也不至于不知所措哭天喊地的。
人生,不都经历一些,那算完美嘛~呵呵借用芒总的话吹吹牛~
wxmang
发表于 2012-2-16 11:59:42
南方有小乐 发表于 2012-2-16 11:45 static/image/common/back.gif
虽然自己也算半个公务员(俺单位参公),不过我自己也认可公务员臃肿这个事实(俺单位科级以上占总人数60 ...
应该短期内不至于,还有时间准备。
陶challenger
发表于 2012-2-16 12:43:48
对于公务员臃肿问题,我想能不能强制性的定义一个 公务员/国民 的大概比例,设定一个红线,进行卡死,这样就不至于
造成太多的合法腐败。
并且公务员应该施行淘汰制度,当然最重要的是施行部门精简,比喻有些部门真的可以不要!
wxmang
发表于 2012-2-16 12:46:38
陶challenger 发表于 2012-2-16 12:43 static/image/common/back.gif
对于公务员臃肿问题,我想能不能强制性的定义一个 公务员/国民 的大概比例,设定一个红线,进行卡死,这样就 ...
我们的主要问题是因人设事而不是因事用人。而因人设事,是因为一党专政的必然结果,大家都想要个地盘,可以买单,可以过瘾。
权力不监督,编制办就是摆设。
实际上现在有非常完善的控制公务员编制的制度,只是省委书记一句话,就都是形同虚设。
slyypp
发表于 2012-2-16 12:56:53
wxmang 发表于 2012-2-16 12:46 static/image/common/back.gif
我们的主要问题是因人设事而不是因事用人。而因人设事,是因为一党专政的必然结果,大家都想要个地盘,可 ...
我的亲戚既有省委组织部的,也有市委组织部的。照他们的说法,编制超员是个无解问题。谁敢裁人,全都是各个XX长的子女,亲戚,朋友等等,这些人根本是碰不得的,除非提出精简人员政策的人自己想政治自杀,而且这个现象不光是河南,全国各地都一样,无非是有些地方整体教育素质高一些比如北京上海或者另一些地方低一些比如河南河北的区别。假设按照规定比例裁撤,那做事的少部分人最早滚蛋,这群人一滚蛋,剩下的就全是蠢货级别了,中国就嗝儿屁了。
陶challenger
发表于 2012-2-16 12:57:35
终于明白了很多问题的根源所在,一切缘起必有缘灭!
谢忙总及时回复!{:soso_e179:}
抽筋
发表于 2012-2-16 12:58:12
wxmang 发表于 2012-2-16 11:37 static/image/common/back.gif
养老亏空实际对中国还好办,因为有世界上最大的国企群,也有最富裕的财政。每年国企利润拨付10%,就能解 ...
冗官这个问题恐怕历代王朝都要面对吧。
说起来有点悲哀,这个可能还要靠上行下效来解决一部分问题。
其实中央还好,基本上都存在人手不足的问题。地方就没法说了,但是地方也抱怨,中央来调研(尤其是风景优美地区),地方就要出人手接待,很多人力资源就这样被消耗掉了。一个地方安排无数个副职也不是没有这方面原因。
有时候大家一起开完笑,董事长要是自己天天开车上下班(骑车就不说了),估计底下的部委领导,没人敢配司机,全国立马减掉几个旅的编制,呵呵。
所以,想办法选出好领导对中国来讲更现实些。
{:soso_e127:}