dory 发表于 2012-4-22 18:22 static/image/common/back.gif
公司老板们也是讨厌悲观主义的。
我们公司有个小同事，比我晚两年进来，日本东北大学热门专业的博士，人非 ...
这种人我直接就弃用了，能够炒鱿鱼就直接炒掉。会恶化企业环境，影响士气。
dory 发表于 2012-4-22 18:38 static/image/common/back.gif
就庐山会议再回复一条吧，刚刚粗读了一遍《毛泽东传》，有很多问题还想跟忙总请教。我想彭总犯的更大的忌讳 ...
这个当然是一方面，但是不是主要方面，他们有过节又不是一天两天了。
wxmang 发表于 2012-4-22 18:40 static/image/common/back.gif
这种人我直接就弃用了，能够炒鱿鱼就直接炒掉。会恶化企业环境，影响士气。
老外是不是也这样？？？不喜欢彭德怀这号人？
学徒媚 发表于 2012-4-22 18:27 static/image/common/back.gif
本来不想回了，但是你是好心。
其实里面的信息很多了，知一窥全貌，要有分析事物的能力。
重点：不懂， ...
恩，确实扫的太快了，我一看到输赢的这些字，就联想到周围的人，几个从上次网络泡沫就还没醒来的朋友，这阵泡沫都快过了，他们还在想着找人投钱，似乎一旦找到大户，他们的理想马上就好实现， 他们就是winner了
虽然这个例子举的不太恰当，但我想说明的是，在力争上游的年轻人里，急于求成，最后搞到进退失据的人绝非少数，
也许这是个好建议，为了避免下次可能跳进大坑时，慌乱无措，最好在现实中能找个商量事的人，因为在网络上效率确实不高
slyypp 发表于 2012-4-22 18:53 static/image/common/back.gif
老外是不是也这样？？？不喜欢彭德怀这号人？
人类都一样。任何组织都不要这种悲观主义的预言家。动摇军心，打击士气，都是重大隐患。
wxmang 发表于 2012-4-22 18:57 static/image/common/back.gif
人类都一样。任何组织都不要这种悲观主义的预言家。动摇军心，打击士气，都是重大隐患。
我看杰克韦尔奇那本《赢》里面，就说到了这种家伙。典型的特点是，本事很大，但属于捣乱分子，经常破坏大家的士气。
wxmang 发表于 2012-4-22 18:57 static/image/common/back.gif
人类都一样。任何组织都不要这种悲观主义的预言家。动摇军心，打击士气，都是重大隐患。
那如果按照这种理论，老外也应该公司里都是拍马屁或者应声附和的家伙，和中国一个模子。
slyypp 发表于 2012-4-22 18:53 static/image/common/back.gif
老外是不是也这样？？？不喜欢彭德怀这号人？
他说的是杨修，这种不成熟却又可能身担要务的例子中外比比皆是
然后203 发表于 2012-4-22 17:12 static/image/common/back.gif
倒不一定是怕修养下手，更可能是怕党内分裂，千古罪人。
以彭总的资历能力威望地位，是有可能的。假如 ...
彭总也就是在军队里有威望，党内有谁听他的？
差不多的高层领导都让他得罪了一遍。
slyypp 发表于 2012-4-22 18:59 static/image/common/back.gif
那如果按照这种理论，老外也应该公司里都是拍马屁或者应声附和的家伙，和中国一个模子。
你没见过正常人？我就不拍马屁，但是我也不悲观。
wxmang 发表于 2012-4-22 19:04 static/image/common/back.gif
你没见过正常人？我就不拍马屁，但是我也不悲观。
彭老总是从聚义堂转换成忠义堂时，自己角色还转好
wxmang 发表于 2012-4-22 19:04 static/image/common/back.gif
你没见过正常人？我就不拍马屁，但是我也不悲观。
我豫那个许世友，就特别受欢迎。凡事第一个拍胸脯表态，从不反对领导。TG高层全被这假和尚忽悠过。天天装疯卖傻，其实深得我豫骑墙派心法，心理透亮，左右逢源……
二牛 发表于 2012-4-22 19:02 static/image/common/back.gif
彭总也就是在军队里有威望，党内有谁听他的？
差不多的高层领导都让他得罪了一遍。
不听他的，总不能堵住他的嘴吧。
如果是修养动手，可能比赫鲁晓夫搞朱可夫更加偷偷摸摸。
忙总最后一句是题眼啊。
积极向上，任何时候不要轻言放弃，这是忙总给我的最大财富和教诲。
与茶馆诸君共勉之。
wxmang 发表于 2012-4-22 19:04 http://www.sychaguan.com/static/image/common/back.gif
你没见过正常人？我就不拍马屁，但是我也不悲观。
能够发现问题，提出行之有效的解决方案，并且挽起袖子自己操练的乐观小伙人人爱，呵呵。
看来忙总手下得是这等悍将，有想投到忙总门下学艺的各路英雄好汉们努力吧。
{:soso_e113:}{:soso_e113:}
抽筋 发表于 2012-4-22 19:11 static/image/common/back.gif
能够发现问题，提出行之有效的解决方案，并且挽起袖子自己操练的乐观小伙人人爱，呵呵。
看来忙总手 ...
如果我组团忽悠，不要自以为聪明或自以为能力强的人，我只要能够任劳任怨，兢兢业业，坚韧不拔的。
踏实，诚实，勤奋，耐劳。
wxmang 发表于 2012-4-22 17:50 static/image/common/back.gif
这次不为证明自己有什么能力，就为测试自己的抗压能力。哪怕度过难关立即跳槽都可以。但是不能逃跑，留下 ...
是的，做事情给别人看，一般产生的是压力；而为自己做事情，产生的是发自内心的动力。
细细想了想，发觉在做事情中，自己还真没遇到过要逃跑要丢下收拾不了的烂摊子不管的时刻。可见：
1、我是没做过大事情的，都是小事情。现在认识到把每一件小事做好很重要，会坚持做好小事们，并持之以恒。
2、我是一直做自己喜欢的事，基本能够做到自始至终负责，不会留给自己当逃兵的机会，见到困难还会挺兴奋的、产生的不是压力而是动力：提升锻炼自己的时机到了！
3、另外，运气不错。发觉我打杂的运气那是相当好，每次在危险来临前及时提早撤了：我工作过的几个单位无一例外地都在我走后1~3年内发生了剧变，宠信我的直属领导都成了炮灰，合作团队的同事四散各处……
中原突围应是郑位三，不是郑维山。
煜熠 发表于 2012-4-22 18:00 static/image/common/back.gif
你老板不是在给你机会吗，跑什么啊，还掉头发？
拿衣服......当然，还是祝大家都碰到好的老板
煜熠 发表于 2012-4-22 18:00 static/image/common/back.gif
你老板不是在给你机会吗，跑什么啊，还掉头发？
拿衣服......当然，还是祝大家都碰到好的老板
wxmang 发表于 2012-4-22 19:15 static/image/common/back.gif
如果我组团忽悠，不要自以为聪明或自以为能力强的人，我只要能够任劳任怨，兢兢业业，坚韧不拔的。
踏 ...
您说的是，土匪草寇枪法再好也打不过正规军。
好像我记得纪效新书里面介绍过选兵的要诀，戚继光就反对用城市游滑之人，奸巧之人，主张用乡野老实之人。和您所说的暗合。
{:4_268:}
忙总啊忙总，你说的话我真是深有体会啊。
wxmang 发表于 2012-4-22 19:15 static/image/common/back.gif
如果我组团忽悠，不要自以为聪明或自以为能力强的人，我只要能够任劳任怨，兢兢业业，坚韧不拔的。
踏 ...
现在的招聘广告（高层职位的要求没见过）。
中层（包括储备干部）要求：能长期出差，善于与人沟通，多种专业职能必须掌握，再就是四六级神马的。有客户资源优先。
底层要求：吃苦耐劳，按照计划完成工作内容。有相关工作经验优先。
slyypp 发表于 2012-4-22 19:09 static/image/common/back.gif
我豫那个许世友，就特别受欢迎。凡事第一个拍胸脯表态，从不反对领导。TG高层全被这假和尚忽悠过。天天装 ...
在周的火眼金睛下，哪里有逃得出去的{:4_268:}？不过毛和邓倒是都被忽悠了...
wxmang 发表于 2012-4-22 18:40 static/image/common/back.gif
这种人我直接就弃用了，能够炒鱿鱼就直接炒掉。会恶化企业环境，影响士气。
但是华为现在用了大量这样的人，然后也不惩戒也不清除，其实应该说前几年就开始有大量的这样的人了，哎。。。。。
slyypp 发表于 2012-4-22 18:59 static/image/common/back.gif
那如果按照这种理论，老外也应该公司里都是拍马屁或者应声附和的家伙，和中国一个模子。
至少日本的公司确实是这样的，非常恶心。听同学讲美国公司要好一点。
二牛 发表于 2012-4-22 19:02 static/image/common/back.gif
彭总也就是在军队里有威望，党内有谁听他的？
差不多的高层领导都让他得罪了一遍。
怕的是彭总听党内某些人啊
本帖最后由 大懒虫 于 2012-4-22 19:36 编辑
wxmang 发表于 2012-4-22 18:57 http://www.sychaguan.com/static/image/common/back.gif
人类都一样。任何组织都不要这种悲观主义的预言家。动摇军心，打击士气，都是重大隐患。
是的，是有一部分人专门传递负能量。
以前有个领导很悲观，我们任何兴致勃勃的建议，都能给泼桶冷水给灭了，开会最怕其发言，很扫兴：什么也做不了，问其怎么做，就说我也不知道，总之是谁也别动、呆在极度无奈状态就是了。其办公室我基本不进去，气场太差。能不接触就不接触。
还有个短期的同事，我在开始几天对话之后，基本就不再跟其直接对话了，尽管就坐在我对面，但有啥事我叫领导传话，我自己是怕被传染。因为只要其一开口，出来的都是唉声叹气，什么事情都能被抱怨，本来很好的事，经其口一出，听起来顿时就变成令人苦闷的坏事了。
其实很多怀才不遇的“才子才女”，基本都负责传播负能量的，所以，也就真的怀才不遇了。
slyypp 发表于 2012-4-22 18:53 static/image/common/back.gif
老外是不是也这样？？？不喜欢彭德怀这号人？
中外都是这样的，这是管理的普遍规律。
有一部米国电影，我记不清片名了，也懒得去查，其实前一段时间反驳园主的时候想查一下，但还是算了，为个聊天这么认真不值得。里面有个情节当时我看了很感触，就是一只小部队落到情况不明很悲观的状况下，里面的小头头开始恐慌乱叫，叫的眼看所有人都要开始慌乱，结果男主人公直接一板砖（其实不是板砖，但我比较喜欢板砖）把丫的拍了。拍的原因很简单，你不乱叫结局还是未知数，也许很艰难；你乱叫下去，就真的队伍要散掉，大家全玩完。
~~当前也是一样
抽筋 发表于 2012-4-22 19:26 static/image/common/back.gif
您说的是，土匪草寇枪法再好也打不过正规军。
好像我记得纪效新书里面介绍过选兵的要诀，戚继光就反对 ...
踏实的人才能一步一个脚印而不逃跑，诚实的人才能参与协同而不试图偷奸抹滑。聪明人太会算计。