是的，机会就是做事情，尤其是独立做事情。这个不但锻炼人的组织管理能力，更培养自信心。再说成就感，是 ...
这个没经历过不知道的；我就是23岁时候给自己争取到一次机会培养出来的自信心。 煜熠 发表于 2012-3-31 18:18 static/image/common/back.gif
这个没经历过不知道的；我就是23岁时候给自己争取到一次机会培养出来的自信心。
机会对年轻人比什么都重要。可惜有的人鼠目寸光，只知道算钱。 本帖最后由 煜熠 于 2012-3-31 18:26 编辑
wxmang 发表于 2012-3-31 18:21 static/image/common/back.gif
机会对年轻人比什么都重要。可惜有的人鼠目寸光，只知道算钱。
我确实是不把钱放在第一位；事业有了，房子女子票子不在话下，而且房子女子票子的满足感哪能跟事业比；不过这个也讲命的；如果可以不用那么折腾，我也想过得轻松一点；现在是等第二次机会，不知道还有没有。 煜熠 发表于 2012-3-31 18:24 static/image/common/back.gif
这个也讲命的；如果可以不用那么折腾，我也想过得轻松一点；现在是等第二次机会，不知道还有没有。
机会有时是跑动出来的，动起来，机会有时就来了。守株待兔不行，要追踪打猎。 wxmang 发表于 2012-3-31 18:26 static/image/common/back.gif
机会有时是跑动出来的，动起来，机会有时就来了。守株待兔不行，要追踪打猎。
我知道的，只是不敢妄动，一动就错的滋味太难过了，而且现在做事情的门槛越来越高，机会越来越少了。 wxmang 发表于 2012-3-31 18:26 static/image/common/back.gif
机会有时是跑动出来的，动起来，机会有时就来了。守株待兔不行，要追踪打猎。
{:2_37:} 很赞，深有感触 iceorb 发表于 2012-3-29 22:23 static/image/common/back.gif
汉语表示抽象的逻辑和概念方面确实不如某些西语
这也和中国人几千年来更注重实践有关
是的，俺就老和德国人说，只有德语这种变态的语言，才会产生黑格尔之流变态的哲学家。 iceorb 发表于 2012-3-29 22:23 static/image/common/back.gif
汉语表示抽象的逻辑和概念方面确实不如某些西语
这也和中国人几千年来更注重实践有关
这有一个误区，简体字不是新中国以后才有的。只是新中国以后才推广和普及简体字。
·简化的原则是约定俗成。1956年以来正式推行的简体字大多数古已有之，有颜元孙的《干禄字书》、刘复和李家瑞的《宋元以来俗字谱》（1930年）、钱玄同的《简体字谱》（1935年）等为证。《简化字总表》第一表350个字、第二表132个字，共482个字。有人考察其中388个字的来源，发现汉代和以前出现的有111个字（占28.61%），三国到唐代出现的有55个字（占14.17%），唐代和以前的合计有166个字（占42.78%），宋代到清代出现的有175个字（占45.1%），清代和以前的合计有341个字（占87.88%），民国时期出现的有46个字（占11.86%），民国和以前的合计有387个字（占99.74%），1949年以后出现的仅有1个字（占0.26%）。 ·
http://baike.baidu.com/view/16311.htm
wxmang 发表于 2012-3-31 09:23 static/image/common/back.gif
10多年前，大家没经验，又严重缺人，而且过于相信别人自己介绍。唐骏不是自己给自己写推荐信吗。其实唐骏 ...
其实如果了解老外的话，还是能听出话外之音的。
国外大公司的机构叠床架屋(矩阵管理还是3+维非齐次的，有时会设一些只管自己的管理职位)，你根本不知道他到底向谁汇报。他提供的推荐人十有八九是他哥们。这种情况下，往往好话说了半天，关键的东西他绕来绕去。
还有就是老外说话比较夸张。Good是“不好”；Very good是“凑合”；Great是“不错，挺好”；“Perfect, wonderful”是“好”；“Unbelievable, splendid, terrific”是“很好”。中国人动不动Great翻译成“伟大”，实在是不了解老外。
赵解放 发表于 2012-3-31 11:36 static/image/common/back.gif
海归跟拉斐一样. 而且海归如果在国外呆超过10年, 就离废不远了
用不了10年。中国人在国外都是进门难。进门以后，工作强度与国内是没法比的。 flatworld 发表于 2012-3-31 22:19 static/image/common/back.gif
这有一个误区，简体字不是新中国以后才有的。只是新中国以后才推广和普及简体字。
·简化的原则是约定 ...
可见一些人士以繁体字为正统其实理由很牵强，多数是为了反对而反对。其实简体字是有历史渊源的，不是解放后拍脑袋想出来的。 qli872 发表于 2012-4-1 03:00 static/image/common/back.gif
其实如果了解老外的话，还是能听出话外之音的。
国外大公司的机构叠床架屋(矩阵管理还是3+维非齐次的， ...
要是中国人真的了解老外的情况，还会有那么多的盲目崇洋的吗？ 进门后是工作强度很低吗？愿闻其详。 煜熠 发表于 2012-3-31 18:29 static/image/common/back.gif
我知道的，只是不敢妄动，一动就错的滋味太难过了，而且现在做事情的门槛越来越高，机会越来越少了。
但是束手等待也过于被动了。 qli872 发表于 2012-4-1 03:00 static/image/common/back.gif
其实如果了解老外的话，还是能听出话外之音的。
国外大公司的机构叠床架屋(矩阵管理还是3+维非齐次的， ...
10多年前，国内很多单位都还没见过什么世面，土包子一堆。现在不会了。 忙总，求教您现在的事业单位改革是否会触及开发区（经开区、高新区）的体制？目前国内大部分的开发区都是名义的事业单位编制，工作人员既不是公务员也不是事业单位身份，属于夹心层，因为没有编制，官二代们兴趣不大，成为普通阶层上升的途径之一。 豆子星 发表于 2012-4-1 09:14 static/image/common/back.gif
进门后是工作强度很低吗？愿闻其详。
有句话叫：资本主义大锅饭。
一般的美国大上市公司裁员15%基本不会影响其生产。 wxmang 发表于 2012-3-30 16:35 static/image/common/back.gif
这个也是没办法，他们要想理直气壮的拿那份高工资，只能这样。
例如在投资银行界，我们都知道一个常识 ...
如果你去参加过国内的海归人才交易会，比这个更雷的还有。 nightelf2020 发表于 2012-3-31 06:23 static/image/common/back.gif
上校，我连什么叫MARKETING都不晓得。我工作好几年了，都不晓得自己在干嘛。因为我从来没有认真深入干过一 ...
其实最有用的能力是通观全局，做事协调的能力。美国公司倾向于培养资本主义螺丝钉。换一个地方什么都不是。这样对公司才是最好的劳动力。 上庄步校 发表于 2012-4-1 10:10 static/image/common/back.gif
有句话叫：资本主义大锅饭。
一般的美国大上市公司裁员15%基本不会影响其生产。
如果裁掉的是该被裁掉的捣蛋鬼，生产效率可以大大提高。 qli872 发表于 2012-4-1 03:00 static/image/common/back.gif
其实如果了解老外的话，还是能听出话外之音的。
国外大公司的机构叠床架屋(矩阵管理还是3+维非齐次的， ...
你说的这个是美国人吧，英国人正好相反 sahan 发表于 2012-4-1 10:04 static/image/common/back.gif
忙总，求教您现在的事业单位改革是否会触及开发区（经开区、高新区）的体制？目前国内大部分的开发区都是名 ...
这个真还不知道，因为所谓高新区或开发区就是私生子，是怪胎，没名分的。下面或不会转正成为夫人或亲儿子，真不好说。 上庄步校 发表于 2012-4-1 10:13 static/image/common/back.gif
如果你去参加过国内的海归人才交易会，比这个更雷的还有。
这个没机会参加，不过可以想象。有一个号称在英国学物流的硕士来找工作，结果竟然不知道做调度计划，我问：那你学什么了？答：学英语。 wxmang 发表于 2012-4-1 11:13 static/image/common/back.gif
这个没机会参加，不过可以想象。有一个号称在英国学物流的硕士来找工作，结果竟然不知道做调度计划，我问 ...
英国那个一年制硕士的名声早两年就烂大街了好像 wxmang 发表于 2012-4-1 11:13 static/image/common/back.gif
这个没机会参加，不过可以想象。有一个号称在英国学物流的硕士来找工作，结果竟然不知道做调度计划，我问 ...
我参加过一个，见到一位，名片上是美国什么医院院长，后来回去查了一下，原来是唐人街没有行医执照的小诊所。几个花街的更雷人，把DIRECTOR在名片是翻译成了董事！
所以我回国的时候，被人介绍，常常对方半信半疑的。人家也是一朝被蛇咬啊。
RE: 我们为什么必须进行海外投资
wxmang 发表于 2012-4-1 11:12 static/image/common/back.gif这个真还不知道，因为所谓高新区或开发区就是私生子，是怪胎，没名分的。下面或不会转正成为夫人或亲儿子 ...
一般这样的单位级别很高，都是厅级副厅级，工资也不低。但其实想平步轻云往上走，难，因为领导全是空降兵，来这里是混资历，冲政绩的，其他多一事不如少一事，不轻易提拔人，以免引起红眼病爆发。 上庄步校 发表于 2012-4-1 11:19 static/image/common/back.gif
我参加过一个，见到一位，名片上是美国什么医院院长，后来回去查了一下，原来是唐人街没有行医执照的小诊 ...
这个董事翻译比较牛，还有就是到处都是VP。在中国，副行长都不敢说自己是VP。而且10多年前，国内央企的所谓董事，就是当然的党组成员，所以董事这个比VP还坑人。尤其到地方去，人家会套级别：啊，副部级，或者正厅级。 slyypp 发表于 2012-4-1 11:26 static/image/common/back.gif
一般这样的单位级别很高，都是厅级副厅级，工资也不低。但其实想平步轻云往上走，难，因为领导全是空降兵 ...
开发区领导是外派，他们是正规军，其他人就是民工了。 wxmang 发表于 2012-4-1 11:12 static/image/common/back.gif
这个真还不知道，因为所谓高新区或开发区就是私生子，是怪胎，没名分的。下面或不会转正成为夫人或亲儿子 ...
这些开发区、高新区的公务员待遇好，工资是别的区的两倍，不过现在很多的开发区、高新区又合并回原来的区里了。 wxmang 发表于 2012-4-1 11:12 http://www.sychaguan.com/static/image/common/back.gif
这个真还不知道，因为所谓高新区或开发区就是私生子，是怪胎，没名分的。下面或不会转正成为夫人或亲儿子 ...
王岐山副总理前两天调研三板市场，证监会（？，报道上用的是监管层）提出新三板试点由中关村国家自主创新示范区扩大到全国的高新技术园区乃至经济开发区。