勤奋是做管理者最基本的要求,因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日,废寝忘食之类消耗时间的表现,真正的勤奋是专注,能够随时进入角色,能够忘?掉手中的茶杯,能够忘掉站立位置,能够忘掉回家的路,最好还能忘掉呼吸。
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