风从哪里来 发表于 2014-3-10 11:42:12

请大牛推荐些PLA管理运作模式的资料

有没有专门从组织管理的角度解读PLA的书,可以应用在组织和企业管理中的?

onlyforus 发表于 2014-3-10 14:37:08

1、内务条令和纪律条令

2、各类参谋手册、步兵分队战术

3、老革命回忆录

卷云 发表于 2014-3-11 22:41:07

推荐一本书《向解放军学习》。正是你需要的。

白沙 发表于 2014-3-13 08:09:47

你这帖子标题不好,搞得本来有点建议的,踌躇再三,不敢冒充大牛啊{:4_261:}
废话不说了,建议你去看看最新流传出来的东莞娱乐场所的管理办法,你就知道那个离军事化管理就不远了{:4_268:}
其实,你们都不清楚军事化管理的要害在哪里?只有两个字:服从。做不到这两个字,就谈不上军事化管理。而要保证这两个字,唯一的手段是纪律,纪律是怎么做到的?就是千遍一律的反复强化以及对不遵守者的处罚相结合。
废话一堆,如果觉得那句话对你还有点帮助,则幸甚。

然后203 发表于 2014-3-13 18:54:20

记得忙总讲过,这是不同的组织类型。可以借鉴精神,管理运作差别不是一般的大啊。

风从哪里来 发表于 2014-3-14 16:50:37

卷云 发表于 2014-3-11 22:41 static/image/common/back.gif
推荐一本书《向解放军学习》。正是你需要的。

好书! 看了一遍,果然发现有很多需要提高的地方!

风从哪里来 发表于 2014-3-14 16:52:50

然后203 发表于 2014-3-13 18:54 static/image/common/back.gif
记得忙总讲过,这是不同的组织类型。可以借鉴精神,管理运作差别不是一般的大啊。

前面朋友提到内务条令和纪律条令,不是有不少企业实行准军事化管理么?

风从哪里来 发表于 2014-3-14 17:16:52

白沙 发表于 2014-3-13 08:09 static/image/common/back.gif
你这帖子标题不好,搞得本来有点建议的,踌躇再三,不敢冒充大牛啊
废话不说了,建议你去看看最新 ...

知道我不知道的事的都是牛人:lol

实行铁腕手段得有前提啊,加入团队的每个成员要对组织的使命和目标有充分认同,这个要依靠教育和培养。不然现在社会双向选择,太狠了,把员工都赶跑了:lol

投机客 发表于 2014-3-14 23:27:47

答案是没有,不是指没有书,而是指pla的组织方式,不可以应用到企业。大多数人说的pla,只是他想象中的pla。

风从哪里来 发表于 2014-4-14 10:06:04

投机客 发表于 2014-3-14 23:27 static/image/common/back.gif
答案是没有,不是指没有书,而是指pla的组织方式,不可以应用到企业。大多数人说的pla,只是他想象中的pla。

无法完全照搬,更多的是借鉴精神吧!
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