审时度势,顺势而为
本帖最后由 fightp 于 2013-5-30 00:09 编辑最近翻看忙总易经系列的时候有点小感触,自己尝试着把部分忙总说过的内容以一个思路理解一下。
当然忙总的文章经常是看起来容易,做起来难。写点读书笔记也不过是为了有个角度思考生活中的一些问题。
发出来献丑了。
希望能抛砖引玉,看看诸位茶友不同角度的理解。
要是能引得诸位讲讲故事那就最好不过了。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
何谓时势?何谓形势?
时势,时代的趋势。
形势(情势),情况和趋势;人或事的强弱盛衰之势;人或事的发展状况。
“时势”代表未来的形势,即趋势(应当发展的方向);“形势”代表现在的情势(局势)
时势为慢变量,形势为快变量
如何审时度势?
易经系列:天时地利人和。
要点:修身养性,即才德。何谓才?见《管理短篇N则:十五、什么是智》。
《易经》中的“才”和《什么是智》中的“才”应该不是一个意思,我理解的《易经》中的“才”范围更广。
注:
除了忙总的易经,也没看过别的,就觉得在忙总的易经系列里个人(阳)的作用非常大。
修身养性这点在下面的“执行力中的关键”也有体现
为何要审时度势?
为了顺势而为
何谓顺势而为?
判断当前的时势,面对当下的时局(形势),将现有的形势推向未来的趋势。
或借助“形势(现在的)”往“时势(应当发展的方向)”的方向走
如何顺势而为?
借势既有用己方优势,也有用对方劣势、失误
顺势而为的关键?执行力
执行力(主观努力)是将现有形势推向未来趋势的关键
为何执行力很关键?
执行力有关的几个例子:
(1)【原帖】临卦:管理技术要点,王莽的例子
(2)【原帖】实施全面预算的几点体会2
(3)小企业管理案例
如何执行?
★企业分工(董事长&总经理)、总经理如何执行任务
(1)执行力中的关键?
自身:修身养性
(2)执行力中的难点?
战略协同能力
(3)为何战略协同能力是难点?
战略协同能力不仅仅需要主观努力,有时往往取决于天时,地利,人和,以及对手的状态、能力、判断和配合。需要自己团体高度的凝聚力、自信、互相信任和高度配合
注:★企业分工(董事长&总经理)、总经理如何执行任务
这个是自己做的笔记,粘贴如下:
1、把计划变成方案(将计划变成九步的大标题);把方案变成执行步骤(细化大标题下需要做的事情):
九段秘书(从结果推过程:站在对方的角度,想对方需要什么)
2、设想即战略:【原帖】恒卦:坚持不懈,坚韧不拔
3、如何把计划分解成任务?【原帖】实施全面预算的几点体会1
4、总经理如何执行?案例
(1)实施全面预算的几点体会
(2)小企业管理案例
把设想变成计划;把计划变成方案:
【原帖】小企业管理案例:2、干什么及其执行结果(1)
【原帖】小企业管理案例:2、干什么及其执行结果(2)
2010-05-26 06:43:04
企业中分工很清楚,董事长决策,总经理执行。
我就善于执行。我对执行的任务的理解就是:把设想变成计划;把计划变成方案;把方案变成执行步骤;把步骤变成行动;把行动变成成果;对成果进行督核;对督核进行奖惩。并组织好队伍,培训好技能;分工好责任;分配好任务。
玩钉耙的悟空 发表于 2013-1-19 14:26:25(感谢大师兄,帮助我理解忙总的帖子{:soso_e183:})
大事小事差别不大,提出设想--设定目标--制定计划--确定流程--划分任务--考核成果,就是意识第一。
http://www.sychaguan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=4077&extra=page%3D1
嗯,不错不错 总结的不错,支持! 楼主用心学习了,不错不错,向楼主看齐 很好的执行力教材! 大梧桐山 发表于 2013-9-1 00:57 static/image/common/back.gif
很好的执行力教材!
这都被挖出来了...
这帖写的很糙,是刚刚开始把易经系列和管理系列联系起来看。
页:
[1]