职场生涯中的“哲理”思考：“歪理正说”之一, “船”
本帖最后由 gwa 于 2013-5-4 12:07 编辑职场生涯中的“哲理”思考：
引子：暂时无暇堆大文章，凑些小东西为茶馆添趣。诚邀茶友们用自己的小“故事”来为这些大“水话”添注：
“歪理正说”之一：“船”
赴职登“船”是咱们每个人都不免的宿命，先乱涂几条“座右铭”如下：
1.再大再威风的宝船，也还都是靠着“水流”和“风力”来支撑和推动的。任何时候都不要夸大了其他的“因素”，而忘了这两个“根本”。
2.“风”是随气候，地形和地物等而千变万化的，例如：“峡谷”的聚集效应，“广场”的散射结局，风“下坡”时的加速和“上坡”时的减速，等等。。。。就连那个无法回避的“高墙”的“反射”现象，也会同时造成“阻挡”和“推动”这两种截然不同的作用的呢。学习风的规律，利用风的宝能，将是我们终身的任务。
“识风御风”者，还是能够借逆风在逆流中曲折地向前而行的。但“风盲随风”者，却往往会在顺风顺水的大好条件下时翻船亡命。
3.众人同向划桨，才能合力向前。这是不需多费口舌的道理了。
但是还有一个在战略眼光指导下的战术，也很有效。那就是“同舟共济”：规划一个高妙的“舟”（目标），再“请君入瓮”。一旦被“同舟”同命了，也就不得不“共济”了。
4. 千万牢记，我们在任何时刻，都可以将自己手里的“桨”交给他人，但是决不可以连自己心里的“舵”也同时奉上。
借势顺势造势 水流=效益=业绩，没有效益就成了搁浅的船。
风=机遇+力量，根据“风”的大小和方向，做适当必要的调整和妥协，甚至是反击，增加行船的正能量。
刚登新船，一中层跳出来辞职，干脆地回答：报告递上来马上签字，保证在5个工作日内办好交接，敲锣打鼓欢送，不耽误前程，希望这是一个好的去向。日后回来也欢迎，但不保证有职位，这里不等人···
然后没有辞职报告
有平台、有方向、能掌握运用好变量、合力，则能成就大业！ 我想您说的可能是顺势而为和凝聚人心的重要性。
不管大船小船这都很重要。作为一艘小船的船员，希望能够我们这艘小船能发展成大船。 千万牢记，我们在任何时刻，都可以将自己手里的“桨”交给他人，但是决不可以连自己心里的“舵”也同时奉上。
精髓！
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