有关公务员的闲唠嗑：从秦风兄的开不出工资聊聊
本帖最后由 杜鲁门 于 2012-2-20 20:50 编辑秦风兄提起，某地的公务员工资，拖了几个月才发。后来，可能领导是找了几个主要企业勾兑，才陆续发齐。
这事儿，勾起了俺的回忆。家母也算吃公家饭的，当年饱受拖欠工资之苦，至今仍还不能忘怀。
公家饭，好吃也不好吃。好吃呢，在于旱涝保收（虽有拖欠）；不好吃呢，在于人事关系盘根错节，纵你有天大的本事，无靠山则升迁无望。
现在，貌似国家财政情况好转，极少拖欠公务员的工资。于是乎，家里又开始合计，是不是让我考公务员，或者去事业单位（比如学校）谋个工作。不瞒大家说，我心里没了主意。就以后找什么样的工作，想给听听大家的高见。
现在，摆在我面前的，有三条路：
第一条，考公务员。
第二条，进高校。
第三条，进企业。
1.公务员我不合适。其一，没背景；其二，没酒量；其三，没口才；其四，没眼力。
2.如果不是985或211的高校，其日后的命运，实在是风雨飘摇，请见我在丰言的帖子：事业单位改革，大学何去何从？
忙总的答复是：
我觉得可能跟国企改革一个模式，保留98个央企（几十所好大学）和战略行业企业（承担重大项目的大学），其他自生自灭。
每个省可能自己还会保留一两个门面大学，其他随它去。
所以大学很可能回到90年代初的数量，质量大幅提高。因为好老师会集中起来，混饭吃的只能走人，上社会当下岗工人，继续完成骂TG的未竟事业。
很不幸，我能进的高校，达不到211的档次。所以，以后前景迷茫。再则，在高校里面，靠工资过活，日子肯定过得不舒服，发财主要还是靠打科研经费的主意。而科研经费的申请，又把持在学霸的手里。请看忙总的介绍：
我以前也申请过自然科学基金之类，那基本就是拼导师。导师是学霸，就没有问题，与申请人能力或学术方向基本没什么关系。所以各种研究课题或基金不是给申请人的，是给罩住申请人的大拿的。
3.进企业
或许，进企业是最好的选择？到企业里面，学好一技之长，日后不管风云如何变幻，起码不缺一碗饭。
大多数人，也只有自己做小生意或者进企业一条路啊 忙总的分析比较有道理，不过做教师不一定非要大学吧？做什么工作我想最主要还是自己能做什么，想做什么。 可以少走不少弯路了
既然少走了弯路，就得早走到别人前面去，才对得起wxmang，{:soso_e144:}{:soso_e144:} 公务员现在处于波峰上，接下来应该是下降周期，当然关系硬的除外。
三十年河东三十年河西，三十年一个大周期，十年一个小周期。
90年代一直到00年左右，公务员石油等等都不是热门行业，外企热，出国热。
大家都知道公务员好，都要往里挤的时候，竞争也激烈，前景也不一定多好了。 能进高校那么肯定是博士了，如果你的专业好的话建议去企业，有前途就一直干下去，不行的话挣点钱后再进高校，因为反正你要进的高校不是985、211，应该还好进。另外现在高校定员定岗后，实际上往上走的路也堵的差不多了。如果进高校一定要打听一下，你所要去的高校还有多少高级职称可以晋升。不然去后可能10来年都可能因为指标太少，一个副教授都评不上，一切就很悲催。 efe2009 发表于 2012-2-20 19:45 static/image/common/back.gif
能进高校那么肯定是博士了，如果你的专业好的话建议去企业，有前途就一直干下去，不行的话挣点钱后再进高校 ...
不说那些211和985高校，二流的高校博士目前都很难进，再过几年恐怕更难。所以，企业或者高校，要选现在就得选好，过后黄花菜都凉鸟。
除了基建、后勤，高校老师发财基本靠侵吞科研经费（也有自己做生意的，这个比例不很大），这是三岁小孩都知道的事。没经费，高校老师的日子也是紧巴巴的。所以，就挣钱来说，企业比高校相对好一些。
另外，定员定岗乃是加速高校精英淘汰的不二法门。 是啊，学校现在也不好干了 左右都难，前途难料。的确是。 我觉得还是进企业把，企业选择面还大一些，不爽了跳槽也方便 吃饭的事儿都不轻松，铁饭碗更不好吃。这些事儿还是看人，看自己适合哪条路 在企业里能学到一技之长么？
若是博士，去企业就业，觉得也不是太容易吧？ 关键是自己喜欢什么。要不然将来会后悔。 为啥不选择央企？ 我是中部地区事业单位吃公家饭的，我的体会啊，这事还真是难说，亲眼见过有些单位前几年为去哪能找到工资发愁，这几年拿钱拿到手软的。现在不都是要改革嘛，改來改去，谁知道将来会咋样，不过有一点是肯定的，有一技之长的人到哪都饿不着，可以专业牛，可以人脉广，各有各活法。 不断充电练好内功，就会立于不败之地，忙总同时也教导我们: 能比大多数同龄人优秀，就不用害怕。具体到兄弟你的情况， 如果你能把情况说的更详细些，咱们就能讨论的更针对些。
另外，有句话: 专业是核心，岗位是平台。这话对想吃技术饭的兄弟，应该有所帮助。 种植园土原先在西河一个讨论帖子里面有这个资料：
中国高校入学人数在2011年达到顶峰，然后逐年下降，还有可以参考的就是各地小学中学入学人数的统计报道也是逐步下降，北京原先看到一个报道数字说最近大概每年有10%的高中生选择去海外就读，国外高校也在加大抢夺中国高中生的优质资源，这几年北京高考状元很多选择香港学校。
但是目前贴近中小企业需求的技工学校目前在沿海一线地区比较热门，比如机械专业自动化或者忙总说过的物流（主要现在物联网炒作多），估计您的学校如果转型会往这种操作类型的方向转变。
我见过的高校老师一般课外找人一起写书给企业咨询或者私下给企业开发一些项目来维持，教师真的不易
前年还是去年教育口讨论绩效考核，当时有网友说他们涨工资了，我给他们泼冷水说所谓绩效开头套路就是涨工资，然后半年一年后通过操纵考核数字把相关多余人员给裁减下来或者普遍减低工资，他们当时不信，到了今年跟我讨论时候说我的预计比较正确，他们现在人人工资拿的比原先少但是校长等干部工资都涨了不少，我说这种老套企业都玩了十几年了，现在拿到教育口不过就是一个历史的重复罢了，西河wolfgang老兄说的特别好看透了历史就知道现在没有多少新鲜事
您如果不去企业，我的建议就是要对企业的招数也要找人沟通了解一下，因为高校体系改革方向估计是从事业单位转企业运营类型，早晚今天企业玩烂的东西也要用到高校里面，如果不看透了很有可能成为类似当年国企改革下岗的员工一样。 我本人希望您考虑公务员
第一高校受中国的计划生育政策和养育孩子的成本越来越高的影响，靠学生入学来赚钱的模式可以说除了少数有国际竞争力的高校外都会是炮灰
第二企业有产业方向，好的产业热起来冷下去前后不过五年时间，这个可以看光伏和汽车两个例子
第三公务员最大难题就是忍，我们很多人年轻时候觉得自己忍不住没有那个脸面在里面熬，这点看着难但是拼时间时间够了您的级别够了就行，公务员目前是中国最有核心优势的职位，看着难的走过了或许不一定很难，如果我没有选择只能冒险的话，我的选择是公务员，看着最难的或许就是生活最好的一条路
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