newyorker 发表于 2012-5-14 23:05:28

雾里看花 发表于 2012-5-14 16:31 static/image/common/back.gif
这纯粹是灌水了,没意思了

这里是水上乐园，就是灌水的地方，我们弟兄们乐一乐而已,也不影响他人。

龙牙侯 发表于 2012-5-14 23:06:10

newyorker 发表于 2012-5-14 23:04 static/image/common/back.gif
您跟思炎建议一下，把它加到论坛里来，可能会好些。这里是水上乐园，就是灌水的地方，我们弟兄们乐一乐而 ...

那个只是家园里灌水用的，

newyorker 发表于 2012-5-14 23:10:50

黄芪 发表于 2012-5-13 22:05 static/image/common/back.gif
坚持不懈，争取早日变成+4

祝贺你升中级！多到别人的日志里灌灌水，10天肯定升高级。自己也多发一些日志，记录。越山，刹那芳华，浮云的记录都很好。慢慢练习发主题帖。

newyorker 发表于 2012-5-14 23:12:11

龙牙侯 发表于 2012-5-14 23:06 static/image/common/back.gif
那个只是家园里灌水用的，

我去看看。

newyorker 发表于 2012-5-15 04:22:32

明雪积 发表于 2012-5-14 08:17 static/image/common/back.gif
不算军火吧？冷兵器爱好而已：）你真是太疯狂啦，啊哈哈：）

祝贺升高级！:lol

newyorker 发表于 2012-5-15 04:23:23

黄芪 发表于 2012-5-13 22:04 static/image/common/back.gif
坚持不懈，争取早日变成+4

头像不错！

明雪积 发表于 2012-5-15 08:06:54

被newyorker兄弟生生的抬进了高级会员的行列，太刺激了：）

newyorker 发表于 2012-5-15 08:25:24

明雪积 发表于 2012-5-15 08:06 static/image/common/back.gif
被newyorker兄弟生生的抬进了高级会员的行列，太刺激了：）

关键是你有基础，兄弟再顶一顶{:4_238:}

木火通明 发表于 2012-5-15 10:57:46

看看很实用，也有趣。newyorker兄好想法！

newyorker 发表于 2012-5-15 11:20:35

木火通明 发表于 2012-5-15 10:57 static/image/common/back.gif
看看很实用，也有趣。newyorker兄好想法！

主要是想鼓励大家大胆发发帖，很多是跟教授学的。我们跟忙总学习，还要给茶馆奉献一下，添添人气。{:4_238:}

newyorker 发表于 2012-5-15 11:22:53

木火通明 发表于 2012-5-15 10:57 static/image/common/back.gif
看看很实用，也有趣。newyorker兄好想法！

您也实践一把，评论一下我的日志和图片，刺激一下自己。我看您到了升高级的时候了。您也发几篇日志，记录，我也去给您捧捧场。{:4_268:}

yuri 发表于 2012-5-15 12:21:04

祝贺金牌

newyorker 发表于 2012-5-15 12:29:35

yuri 发表于 2012-5-15 12:21 static/image/common/back.gif
祝贺金牌

谢谢！{:4_270:}

木火通明 发表于 2012-5-15 14:48:21

newyorker兄升级可喜可贺！

冷眼看世界 发表于 2012-5-15 19:39:01

明雪积 发表于 2012-5-14 08:17 static/image/common/back.gif
不算军火吧？冷兵器爱好而已：）你真是太疯狂啦，啊哈哈：）

呵呵，这些冷兵器还真的很pp。。{:2_27:}

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:30:06

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:30:21

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:30:34

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:30:45

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:30:55

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:31:13

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:31:31

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。

冷眼看世界 发表于 2012-5-16 19:32:31

勤奋是做管理者最基本的要求，因为管理本来就是聪明人使笨力气的活。但是勤奋不仅仅是夜以继日，废寝忘食之类消耗时间的表现，真正的勤奋是专注，能够随时进入角色，能够忘?掉手中的茶杯，能够忘掉站立位置，能够忘掉回家的路，最好还能忘掉呼吸。
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