秦风 发表于 2012-2-17 21:40:59

忙总提到以后沿海群体性事件会多起来,罢工算不算呢

      忙总提到今后沿海群体性事件会多起来,刚好近来我就职的公司就发生了罢工事件。本人是个小职员,就职于一个私营制造业公司,经营业务家具和房产,应该算个中等规模的企业吧。前两天车间工人突然举行罢工,原因是因为公司工资少发了百分之二十。据了解是因为前面绩效制度老板没有同意的情况下就执行了,所以要把前面多发的工资扣回来,结果工人们就不干了,罢工好几天,还有人直接走人了。
      那还只是车间,行政和营销系统也是人心浮动的厉害,据传是上年效益不好,所有员工的年终奖金都比以前大幅下调,到现在也没发下来,离职的人越来越多,还有相当一部分会等年终奖金发下来后走人。
      都说今年的经济环境不好,对这种制造业的企业来说,留不住人,赚不来钱,今年会不会是个难过的坎呢?

自然的风吹来 发表于 2012-2-17 22:47:37

罢工也属于那种的范畴吧

秦风 发表于 2012-2-17 22:54:12

自然的风吹来 发表于 2012-2-17 22:47 static/image/common/back.gif
罢工也属于那种的范畴吧

是啊,感觉现在社会两极化太厉害了。有钱就有势,什么都能搞定。10年春节前,本地某公司老板去工地催工程进度,与工地民工起冲突,被打。后来本公司保安全体出动,让那些民工雪地里跪成一排,用铁棍挨个来打,重伤好几个。结果花钱就搞定一切,民工告状都无门啊~~~

自然的风吹来 发表于 2012-2-18 00:44:44

秦风 发表于 2012-2-17 22:54 static/image/common/back.gif
是啊,感觉现在社会两极化太厉害了。有钱就有势,什么都能搞定。10年春节前,本地某公司老板去工地催工程 ...

感觉还没到有钱就有势,目前来讲,应该是有权才有势。
有背景的就有钱,但是有钱没有背景的好像难。

您说的这种现象,哎,比这个黑的更多,更无人性,不知道是什么造就今日社会的黑暗。

秦风 发表于 2012-2-18 11:38:56

自然的风吹来 发表于 2012-2-18 00:44 static/image/common/back.gif
感觉还没到有钱就有势,目前来讲,应该是有权才有势。
有背景的就有钱,但是有钱没有背景的好像难。



说到底还是人性啊,贪婪~~~

幻起幻灭 发表于 2012-2-18 11:42:35

经济环境不好,群体事件会越来越多....就业问题重中之重..

wxmang 发表于 2012-2-18 12:29:25

是的,今年制造业是非常难过的,内外夹击,内忧外患,只能熬了。

土拨鼠 发表于 2012-2-19 03:58:56

幻起幻灭 发表于 2012-2-18 11:42 static/image/common/back.gif
经济环境不好,群体事件会越来越多....就业问题重中之重..

因为利润下降,老板之类的资本家只好挤压工人以降低成本尽量维持以往盈利

至于lz说的工人挨打这些个,那就太普遍了

昨天的降低准备金率,虽然忙总以前说过,对资金量还是看信贷额度,但主要给出的就是信号,估计也是未雨绸缪吧,因为太明显了,拐点已过
:sleepy:

秦风 发表于 2012-2-19 13:58:54

土拨鼠 发表于 2012-2-19 03:58 static/image/common/back.gif
因为利润下降,老板之类的资本家只好挤压工人以降低成本尽量维持以往盈利

至于lz说的工人挨打这些个, ...

不懂经济,不过在跟忙总和各位网友学习后,也有了进步。现在的工人真的弱势群体,虽然有的企业家大笔捐款,但他们并不是真的大善人。

塔里木河 发表于 2012-4-13 13:28:49

wxmang 发表于 2012-2-18 12:29 static/image/common/back.gif
是的,今年制造业是非常难过的,内外夹击,内忧外患,只能熬了。

今年不好过,可以捱过去。
明年不好过,可以对付过去。
什么时候能好过呢?
谁也难预测未来。
非线性是超级复杂系统的特性吧?

wxmang 发表于 2012-4-13 15:38:32

塔里木河 发表于 2012-4-13 13:28 static/image/common/back.gif
今年不好过,可以捱过去。
明年不好过,可以对付过去。
什么时候能好过呢?


其实经济周期的波动是很正常的,我们已经经历过几次了,都能熬过来。最惨烈莫过于90年代中期那一次。

方解石 发表于 2012-4-13 16:42:32

我是已经跟我妹妹说了,好好干熬过去再说。别乱跳,新人嘛,经不起折腾。

秦风 发表于 2012-4-13 16:45:10

方解石 发表于 2012-4-13 16:42 static/image/common/back.gif
我是已经跟我妹妹说了,好好干熬过去再说。别乱跳,新人嘛,经不起折腾。

的确,现在流动率非常高,我周边要走一半人

方解石 发表于 2012-4-13 16:53:08

秦风 发表于 2012-4-13 16:45 static/image/common/back.gif
的确,现在流动率非常高,我周边要走一半人

走就走吧,只要企业不垮,走的人多了以后压力小一些。来的都是新人,留下的都是老人。老人如果能力强有业绩的话应该还是站得住的。现在经济形式不好,走了也未必就有更好的地方去啊。尤其对那些一清二白啥都没有的人来说,我想更是如此。

秦风 发表于 2012-4-13 16:58:20

方解石 发表于 2012-4-13 16:53 static/image/common/back.gif
走就走吧,只要企业不垮,走的人多了以后压力小一些。来的都是新人,留下的都是老人。老人如果能力强有业 ...

是的,不过老人也走了不少,甚至是多数。本来是人员冗肿,走人多对企业来说是好事,对个人来说也未必是坏事。

profer 发表于 2012-4-13 17:39:37

方解石 发表于 2012-4-13 16:53 static/image/common/back.gif
走就走吧,只要企业不垮,走的人多了以后压力小一些。来的都是新人,留下的都是老人。老人如果能力强有业 ...

按it行业的规律来看,没走的基本都是无处可去的。。。。。。。

newyorker 发表于 2012-4-14 06:03:14

wxmang 发表于 2012-4-13 15:38 static/image/common/back.gif
其实经济周期的波动是很正常的,我们已经经历过几次了,都能熬过来。最惨烈莫过于90年代中期那一次。

忙总,观察最近的波动,似乎10年一个周期,此次是否因为大放水而推后了3年?

wxmang 发表于 2012-4-14 11:09:25

newyorker 发表于 2012-4-14 06:03 static/image/common/back.gif
忙总,观察最近的波动,似乎10年一个周期,此次是否因为大放水而推后了3年?

现在这样说还为时尚早,因为4万亿后遗症还没有完全发作。

ifulou 发表于 2012-4-15 13:56:11

wxmang 发表于 2012-4-14 11:09 static/image/common/back.gif
现在这样说还为时尚早,因为4万亿后遗症还没有完全发作。

忙总感觉这针兴奋剂还得持续到啥时候啊?

wxmang 发表于 2012-4-15 18:25:52

ifulou 发表于 2012-4-15 13:56 static/image/common/back.gif
忙总感觉这针兴奋剂还得持续到啥时候啊?

应该在3年内消化掉吧。

砺剑 发表于 2012-4-15 18:41:00

wxmang 发表于 2012-4-15 18:25 static/image/common/back.gif
应该在3年内消化掉吧。

忙总,是不是可以理解成沿海企业三年内技术升级,普通劳力往中西部战略大挪移完成

wxmang 发表于 2012-4-15 19:25:22

砺剑 发表于 2012-4-15 18:41 static/image/common/back.gif
忙总,是不是可以理解成沿海企业三年内技术升级,普通劳力往中西部战略大挪移完成

不是,那个早得很。3年完成烂尾工程而已。

在磨刀的胖猫 发表于 2012-4-19 09:43:49

wxmang 发表于 2012-2-18 12:29 static/image/common/back.gif
是的,今年制造业是非常难过的,内外夹击,内忧外患,只能熬了。

恐怕民间金融的小袋担保公司也要倒一大批吧?
不过有后台、有关系的金融咨询公司金融服务公司怕是一样会混得不错?

wxmang 发表于 2012-4-19 11:07:31

在磨刀的胖猫 发表于 2012-4-19 09:43 static/image/common/back.gif
恐怕民间金融的小袋担保公司也要倒一大批吧?
不过有后台、有关系的金融咨询公司金融服务公司怕是一样会 ...

小额贷款公司不行了,担保公司还能跑得掉吗?

虽颜良但文丑 发表于 2012-4-19 17:20:15

RE: 忙总提到以后沿海群体性事件会多起来,罢工算不算呢

方解石 发表于 2012-4-13 16:53 static/image/common/back.gif
走就走吧,只要企业不垮,走的人多了以后压力小一些。来的都是新人,留下的都是老人。老人如果能力强有业 ...

员工流动率太高,对制造业,特别是精密制造,不是好事。在维持产品品质生产效率与减员之间找平衡点,得费点脑子
页: [1]
查看完整版本: 忙总提到以后沿海群体性事件会多起来,罢工算不算呢