{求教帖}工作中遇到了问题请教忙总及大家
本帖最后由 丫丫753 于 2012-3-30 22:27 编辑我在一个县的商务局上班，专业是外语。县里林业局有个国外基金援助的林业项目，外方一个退休的志愿者每年都来两次，检查项目的实施情况。我给那边帮忙翻译日常邮件、文件，来人时候陪同。林业局负责和这位老外联系的是一个副局长，我翻译的邮件都发到他的邮箱，有事也是给他打电话。
一方面，我们局也负责吸引外资，所以局长平时也比较重视这个老外的事，希望通过他宣传一下我们县，给我们牵线搭桥。另一方面正式决定让我帮忙到林业局做翻译之前，我和这位副局长因为老外给我替他买东西的2000元钱，发生了不愉快，这位副局长虽然没有明着问：“你是不是跟人要钱了”但是电话里以很严厉的口气问我，“那2000元钱怎么回事？你们局长知道不知道？”而且还莫名奇妙的说“你翻译错了。”问题不在我，解释了对方也不听，对方冤枉我了，我就告诉了我们局长。我们局长问清楚之后，就给林业局副局长打电话说了这个事，语气也很严厉，因为对方没理所以最后也服软了。所以为了防止我再次被冤，几乎所有林业局的邮件和事情我都会向局长汇报。
这次局长和分管我们的女性副县长准备去那个老外所在的国家招商，让我和他联系。正好我们去之前，老外要来访问，我就把他发过来的日程表翻译后拿给了我们局长。局长向县长汇报的时候又拿给了县长。
不幸的是分管我们商务局的县长和分管林业局的县长是两个人，分管林业局的男性县长很不高兴这个老外的日程表（表中有林业项目的业务）给女性县长知道了。林业局的副局长打电话责问我，并要求林业局的项目不准说出去。
我的问题是如果我不再向局长汇报有关林业局的工作，那以后万一林业局不地道，再冤枉我的时候，我凭什么要求局长帮我出面。可是如果我继续汇报，那林业局不高兴、分管林业局的副县长也不高兴。（而且还不是因为我自身的错，惹人家不高兴，这个很郁闷）我接下来应该怎么办呢？继续汇报，只不过不说林业局具体的事，可是局长直接跟我要日程表，我也不能不给啊。
请大伙帮我出个主意吧，先谢了。 你能不能每次把重要的事情让林业局的局长知道？不知道这样做会不会伤了副局的面子或者让他不舒服？ 县官不如现管.得罪林业局你可以去帮忙农业局,得罪商务局你就只能打铺盖卷了. 谁是你的老大就听谁的。这是原则。 兄弟，这不是你的问题，没事！ flatworld 发表于 2012-3-31 05:02 static/image/common/back.gif
你能不能每次把重要的事情让林业局的局长知道？不知道这样做会不会伤了副局的面子或者让他不舒服？
林业局局长还有很多事，我没办法什么都让他知道。老外来的时候副局长全程陪同，正局长只陪着吃两顿饭，参加一次办公会。 sisi9922 发表于 2012-3-31 07:10 static/image/common/back.gif
县官不如现管.得罪林业局你可以去帮忙农业局,得罪商务局你就只能打铺盖卷了.
谢谢。其实我现在是事业编制，得罪谁都不会打铺盖卷。只是我觉得这种得罪人没什么意义。看看大家能不能帮我出出主意，碰到类似的情况，能避免。 做事情就是和人打交道，只要干工作就没有不得罪人的，不可能让人人满意 不惑 发表于 2012-3-31 21:25 static/image/common/back.gif
做事情就是和人打交道，只要干工作就没有不得罪人的，不可能让人人满意
恩，谢谢指点。 1、跟不要得罪自己的老大；2、能否想办法不去林业局帮忙？
不身临其境，仅供参考。 上头抢占老外以及相关的资源，神仙打架，小鬼遭殃{:soso_e128:}
1、身在公门，时刻不忘忠、勤二字，继续向局长汇报
2、找局长谈谈心，表达你的压力。局长会做的话，主动找林业局的副局长、分管副县长公关公关。如果局长没这个意识，可以拐弯抹角暗示他
3、嘴巴甜点，改善一下和林业局副局长的关系 有没有办法让老外"无意中"说出，比如群发什么的，他不大会跟洋鬼子甩闲话去。。。 没在公门呆过，不过显然这是双方工作协调上出了问题。直接向你的直接领导汇报这个问题。如果你还想工作深入的话向领导打报告说这里需要建立一个协调机制（不要提那2000块钱的事，捡大方面的轮廓说）。最好还能要到协调人的身份，这么好的机会要求进步啊，兄弟。
第一：一切你认为重要的事情必须和你的主管老大汇报
“林业局的副局长打电话责问我，并要求林业局的项目不准说出去。”----凭什么？他给你发工资吗？
第二：告诉你老板林业局领导希望保密的事情，然后由你老板定夺。
在不可能面面俱到得情况下，一切以满足你直管老板为优先，除非他的要求不合理，或者你打算换门庭。
关系有些复杂，我尝试摘出几条分析：
1、你的上司，商务局局长为了你的事情电话责问林业局副局长；
2、分管商务局的副县长（女）与分管林业局的男性副县长不合；
3、你是女的，你的上司也是女的，你的上司的上司也是女的；
如果第3条成立，那你也别担心啥，站好现在的队伍，跟着同性混，这里的矛盾和你关系不大，可能性别矛盾大一些。
如果你是男的，你需要去想一想县里领导的队伍都有那几支，好好琢磨琢磨，至少知道自己因为啥被算计。 我觉得你的什么两千之类的都不是问题，主要原因还在于两位神仙本来的矛盾
林业局实际有点故意的意思
这种情况下，其实很简单，谁是老大听谁的，大不了爷回去，不在这里玩儿了 根本就不什么大事，跟领导认真汇报你的担心。 首先，你的语言描述能力很有问题，重点都没说清楚。
我看了好几遍，才明白你在说什么。
其次，你自己问你自己，谁是你上司，谁是你老板？
搞明白了，你就知道怎么做了。
最后，你要的结果是什么？
在林业局升职？找到项目参与进去？认识更多的人脉？
追求不一样，方式不一样。
别的我不多说了，你的语言表达能力在练练吧，太愁人了。 看来是刚毕业不久吧。女性在工作中非常容易有这种你好我好大家好的心态。
不得罪人是不可能的。只能自己想办法在不得罪人和人家不愿或不敢得罪你之间找个平衡，浑身是刺也不行。
机关还是很锻炼人。 学徒媚 发表于 2012-4-22 21:26 static/image/common/back.gif
首先，你的语言描述能力很有问题，重点都没说清楚。
我看了好几遍，才明白你在说什么。
其次，你自己问你 ...
你这回帖太直接了，看得我直想乐。
确实写得比较费解。 其实这种事别人很难出主意。每个人做事的方式都不一样，一件事一个做法，另一件事换一个做法，一来二去很容易被别人误读，没事儿也生出事儿来。一般来说，一个人只要处理大部分事情都是一个风格，周围的人自然会有一个期望。做事做在期望线内，别人不满意也只会说，噢，那个人能做出这种事儿来。于是大家相安。太多变别人就会不断的度着解读你，而通常解读时都会往对解读的人最不利的地方去想。于是，你会发现莫明其妙的多了许多敌人。
就说你说的这件事就有很多不同但在某种情况下合理的做法。
山某的首选会是直接问那个林业长官空出来的时间是不是可以写应他的要求不显示。否则，一个时间表上空出几天没安排没法交代。
上交矛盾也是办法。和你的主管长官说林业长官的要求没法做到，你不知道该怎么办。因为你已经把你的主管推出过一回，再多几回就成了惯例。
烦人法也可以用。拿和此事有关的一切大事小事去烦林业局长。请示到他一听这个人的事儿就头疼的地步。他没时间你就坐在他办公室外面等着，天荒地老真到他的秘书都成了你的哥们。
可怜法也有人用过。到你的主管局长那儿哭。甭管你是男的还是女的，先哭他个天昏地暗再说。说老实话，男的大哭一场可能威力更大。或者到那个林业局长那儿哭也行。只要是强调你委屈了，没法办就行了。
还有。。。。
这些半是调侃，半是真的。调侃是这些办法都比较极端，真的说的是这些办法都有人用过，而且被证明是有效的。关键是这些事儿都是因人而异的。不单单是因做事的人而异，而且是因对象的脾气性格不同而异。在职场做事，先是识人，然后是见什么人说什么话。没人知道你是什么样的人，也没人知道你面对的是什么人，所以，没人能给你一个百搭的答案让你从此在职场所向无敌。换一个思路的办法是既然找不出一个可以八面玲珑的最优解，那就想一想如何做产生的最坏结果是你能承受的，也就是在所有坏结果中找一个最能接受的。只要能付的起学费，在干中学其实是长期的最优解。 丫丫753 发表于 2012-3-31 15:54 static/image/common/back.gif
谢谢。其实我现在是事业编制，得罪谁都不会打铺盖卷。只是我觉得这种得罪人没什么意义。看看大家能不能帮 ...
不要太爱惜羽毛，工作中谁也不得罪是不可能的，把握好原则就要理直气壮，所谓“老娘出一分力气挣一份工资，欠你谁谁谁的了”。谁给你发工资就听谁的，其他人提要求也要先你顶头上司认可了才算数，不然就不要理他。 看完回复发现果然是故意挑刺抢政绩，看楼主的帖子的时候就有这感觉。不过楼主经此一番也长了经验值了，可喜可贺，对年轻人来说这才是最重要的，祝贺楼主一下，呵呵。 derek 发表于 2012-4-26 16:53 static/image/common/back.gif
看完回复发现果然是故意挑刺抢政绩，看楼主的帖子的时候就有这感觉。不过楼主经此一番也长了经验值了，可喜 ...
谢谢。
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