养老金并轨有什么门道
明枪暗箭砍成本。 明枪一响，公车改车补，真的很明，直接叫车补，不叫交通费。 三三制这么一作废（ 1/3公用，1/3私用，1/3司机用），有官帽的同学挨了一刀，你总不能在派车单上写，晚上饭局/接小公子公主放学，劳公车一用吧。 领导都挨刀了，小虾米就得紧跟。 暗箭一放，养老金并轨，真的很暗，叫养老待遇不会出现较大幅度的降低。 两条轨道这么一并，吃皇粮的童鞋统统中招，金饭碗还没碎，只不过碗底破了个洞，漏掉了工资的12%，也漏了点体制的底。 搞不动全国一平二调，就搞区域均贫富，反正你得省级统筹搞共产，哪怕就是一小步，也是迈了一步。 不能罚酒搞强制“上山下乡”，就敬酒搞自愿跑路，二类事业单位企业化，一类事业单位半企业化，逼着有力气的童鞋提鞋。这些童鞋也用不着翻桌子，起码还有12%的年金呢，这可不是每个布衣都有的。 公务员童鞋冒火了，原来是财政请客吃免费餐，现在自己要掏真金白银，实际待遇下降了。不要急嘛，会有补偿的，说不定就要涨工资了呀。 社会资本参公喊得喉咙都快哑了，没见有多少资金下场子，这下有了新活水。缴费工资的12%总不能躺在银行里吧，一个月算它200亿，一年也有个2000亿，好像少了点，可有总比没有好，股民可都伸长脖子等着呢。任性一把，想买国企股份就买股份，想买央企资产就买央企资产。 体制有权有招，高兴；布衣人多有嘴，高兴；被砍的童鞋，不高兴归不高兴，只能这样了。等详细的细节出来再看
没具体细节不好评述
大佬若能实现公务员、事业单位、企业的养老金并轨，比抓遍国内的贪官更有价值。 甩包袱罢了，老人老办法，新人新办法。 甩包袱罢了，老人老办法，新人新办法。 有部分等着养老金并轨后就辞职。 学习新思想，接纳不同音。谢谢楼主。 具体操作政策出来之前别枉下论断。所有的改革政策都是有利有弊的，对任意两个不同个体之间的效应不会完全一样。可以预见，这次改革对于混体制的一帮家伙可能不是一个很好的兆头，但是对于遇到职级天花板而有志开创一个新局面的一些人可能会有某种机遇。 工资已经涨了，涨60% 早该这样了！我们老百姓终于感觉到中国还是有希望的。 其实公务员太穷，也真不是什么好事，但是太不讲规律乱搞，更不是什么好事！ kkndlmf 发表于 2015-1-18 00:20 static/image/common/back.gif
等详细的细节出来再看
没具体细节不好评述
中人中办法出来之时就是新的工资方案出台之日 loy_20002000 发表于 2015-1-18 15:29 static/image/common/back.gif
大佬若能实现公务员、事业单位、企业的养老金并轨，比抓遍国内的贪官更有价值。
更应该改工资制度：1，把津贴暗补变成阳光工资；2，控制吃空饷后，向一线倾斜 kingwang2009 发表于 2015-1-18 20:20 static/image/common/back.gif
甩包袱罢了，老人老办法，新人新办法。
怎么个甩法最讲究，既稳定队伍，不引起大部分人骂娘，又促进部分人脱离体制，最有可能把大部分津贴转为阳光工资，不能随意自行提高津贴，就这点收入，童鞋们看着办，愿留就留，想走就走。 白沙 发表于 2015-1-19 08:22 static/image/common/back.gif
具体操作政策出来之前别枉下论断。所有的改革政策都是有利有弊的，对任意两个不同个体之间的效应不会 ...
一直有区分岗位的说法，政务官走政策方向，事务官走办事员方向。 桃生 发表于 2015-1-19 08:49 static/image/common/back.gif
工资已经涨了，涨60%
涨60%，吓人又离谱，人社部说平均涨300个大洋，不多吧。 刚刚毕业就考公务员进机关混吃等死，是不是有点太颓废了?最好是到40岁之后再进公务员体制内，工作稳定了，又有基层工作经验，那样多好？另外要避免公务员近亲繁殖，家庭里只能有一个公务员，跟在企业似的，为了避嫌，不能家里一大帮子都混在体制内，那样容易官官相护，造成阶层固化，族群割裂。家家都有一个在体制内的可以避免阶层固化，让人们能在各阶层流动，不至于出现官二代，穷二代什么的。 前两天我们这儿又有一位处级干部请求辞职了，这已经是近两年内第二位处级领导辞职了。科级领导满三十年工龄的，都企望能办理提前退休，现在组织部统一规定不允许了。
体制内学不到技术，基层政府部门仅仅是执行一下法规条例，岗在关系在，对个人长期发展，积累不了稳定的人脉资源。对刚毕业就考公务员的，绝对不利。 养老金怎么改不重要，公务员也该搞合同制，有出有进才是关键啊 candyhoo 发表于 2015-1-27 12:46 static/image/common/back.gif
刚刚毕业就考公务员进机关混吃等死，是不是有点太颓废了?最好是到40岁之后再进公务员体制内，工作稳定了，又 ...
一家出几个公务员都不要紧，要紧的是监督，没胆没法乱来。
40以后进体制，除非有个牛爹，国考有年龄限制，35岁之前。 上下左右 发表于 2015-1-28 16:13 static/image/common/back.gif
前两天我们这儿又有一位处级干部请求辞职了，这已经是近两年内第二位处级领导辞职了。科级领导满三十年工龄 ...
有些人主动换闲职，只求享受同级待遇。
以稳定换自由发展，本来就该这样。觉得没什么不好，进去了就待着；觉得太憋屈，别进去，也别待着。 lchgch 发表于 2015-1-29 14:21 static/image/common/back.gif
养老金怎么改不重要，公务员也该搞合同制，有出有进才是关键啊
是合同制啊，不犯什么错，没办法把人扫地出门。
流传这样一个说法：大领导是临时工，干几天就走；小领导是合同工，干几年就走；基层是包身工，永远不走。 天山来客 发表于 2015-1-29 21:13 static/image/common/back.gif
是合同制啊，不犯什么错，没办法把人扫地出门。
流传这样一个说法：大领导是临时工，干几天就走；小领 ...
机关不清楚，高校搞了合同制后年青教师流动性还有的，我们学校进的老师没编制的，签劳动合同，干不完活一个月发3000块钱，生活艰难逼你走。行政说3年一签，倒是像您说的走也是主动不干了，不知道将来会咋改 中三浪 发表于 2015-1-20 14:52 static/image/common/back.gif
其实公务员太穷，也真不是什么好事，但是太不讲规律乱搞，更不是什么好事！
细化一点比较好。
建议改为：“没有权的单位的公务员比较穷”。 中三浪 发表于 2015-1-20 14:52 static/image/common/back.gif
其实公务员太穷，也真不是什么好事，但是太不讲规律乱搞，更不是什么好事！
公务员太穷，真的不是好事，因为穷的是不该穷的那一帮；太不讲规律乱搞，更不是什么好事，因为再继续这样搞下去，结果就是被革命！
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