基层工作见习录
本帖最后由 雨辰chenyu 于 2014-12-17 20:35 编辑年关了，年度考核开始了。
今年上级机关与时俱进了，一改以往视察纸面上的工作，直接跨过ppt，要求用视频汇报。这下子忙坏了小杆，资料得重新收集，关键是有些重要的东西仅仅是个记录，没有录像，如何是了？
第一步，在淘宝上买了一个视频制作软件，2.5元。
第二步，观看教程，边看边制作。
第三步，奔跑，不是在电视台，就是在电视台的路上，但资料还是不全。
第四步，制作，真正地连续加班夜11点，才制作不到2分钟，想崩溃。。。。。
视频软件http://pan.baidu.com/s/1c0EQiQG
挨训 见32楼
这个还是外包给专业的人弄吧。专业的有一整套流程。 然后203 发表于 2014-12-13 21:17
这个还是外包给专业的人弄吧。专业的有一整套流程。
基层不是大款啊，谁报销？ 既然是视频，就得有人在动，有领导。现在是资料不全，领导特忙！ 主要是素材，真做起来很快的 干好了，以后多一个副业 本帖最后由 derek 于 2014-12-15 01:18 编辑
纸上谈兵一把：
这个事够麻烦，主要是老虎吃天无从下口，所以觉得特困难。
主要问题不是视频制作软件，那个东西自然要会操作，但那个东西不是巧妇难为无米之炊的“米”，而是巧妇难为无米之炊的电饭煲、淘米水之类的，做饭的工具全了，做饭的原料还不知道在哪里，这才是根本问题。
做这个视频，楼主首先是一个讲故事的人，一个导演，然后才是“我去搜集那些素材，我现在手头已经有那些素材，还缺那些素材”。然后缺什么补什么，然后才是视频制作。
至于领导配合工作，既然是上级机关要求的，那么领导应该会乐意配合，实在不行就像“北平无战事”一样，把领导处理成“建丰同志好”了，哈哈哈。既然是本单位年度工作的视频介绍，那么各位主要领导的作用肯定是要谈的，只闻其声不见其人，亦是一种处理办法，尤其是如果领导没空配合拍摄的时候，是个很好的方法。
年度工作从人物上，肯定有：领导篇、骨干篇、群众篇；从工作上，肯定有ABCDEFG，，，这跟你们单位有关，我就不了解了。剪辑手法上，好像交响乐乐章，松弛结合，有时凝重有时欢快，有时激越有时婉转，有时还要留白。把配乐和图像视频相结合，出来的必是佳作。
剪辑手法的学习捷径就是直接找大牛的作品来看，直接拷贝其讲故事手法，换上自己的内容，亦即拿来主义，亦即“山寨”。例如著名的“中国男人某某某”的作品，很多我真是太喜欢，就可以拿来主义；例如最近“北平无战事”推介的时候，网上很多人做了很多视频，我自己就看到有十几个相当不错，大可以拿来主义。
如果TOTALLY小白，看到人家的作品，觉得好，想山寨，但是都不知道怎么下载，不知道人家用的什么音乐。这个嘛，如果你用的剪辑软件直接有这些功能，下载各种格式的视频文件啦，分离音轨啦，等等，那么最好了。如果没有，那么就找个代码民工来问他了，尤其是多媒体方面的代码工，这些事对他们不要太容易。
到此为止，这件事的可操作性应该已经很爽了。
“有些重要的东西仅仅是个记录，没有录像”，有点伪问题的感觉，，，，那就换个方式来讲述这些重要的事情呗。关键是讲到和重点讲到，讲到的手法很多，强调重点的手法也很多，直接当初的录像，只是其中一种办法，还往往不是最好的办法，甚至不是合适的办法。静下心来想一想，不要慌神，办法总比问题多得多。
关键是讲故事的能力，而不是素材，素材都可以想办法凑出来。刚才讲到的“中国男人某某某”的作品，例如利比亚撤侨，他手里关于国家领导、行动参与骨干、涉及参与此事的普通群众的素材都不足，但是整个故事构建的非常好，轻重层次事件经过主题等等，很分明，最后效果也非常好。俺以前也亲身经历过一个活动，搜集素材时没有准备最后拍视频，所以素材惨不忍睹，领导一个没有，骨干几乎没有，有一点骨干的照片和视频，由于拍摄时漫不经心，实际上拍摄时就是觉得无趣，拍着玩打发时间而已，你可以想象素材是什么效果。群众之间互拍自拍的倒是极多，其实也是决定做视频后，临时紧急动员跟群众们要到的。
想好要讲的故事，紧急补充素材。有关领导的东西，实在不行，就是旁白的方式和字幕的方式，请群众们谈领导谈骨干，质量差的照片，利用人眼对动图的分辨率要求低的特性，以活动的方式在视频中展现（如渐大渐小），这样就感觉不到质量差了。
剪辑出来的视频，算是个纪录片了（本年度本单位工作的微型纪录片）。那么舌尖就是个很好的参考，舌尖导演讲过一个普遍规律：要让观众爱看，每个镜头不能超过多长多长时间。“北平无战事”平均每集来回切换镜头超过十次（十次这个数字有待商榷，因为我并没有每集都数镜头切换次数，只能说我数的那几集，平均每集切换镜头超10次）。一个镜头时间太长观众就会觉得BORING，然后注意力开始涣散，人开始打哈欠，对作品的评价也开始指数速度下降。
汇报工作，其中肯定有许多数字，那么央视最近几个月的报告数据的方式，我觉得相当不错，跑他们微博上，专门看相关图片和视频，直接照搬其叙事手法。
要求各下属机关每年用微型纪录片汇报工作，这倒是够狠呐，也是蛮有意思的现象。还好，不是兄弟单位抢先用视频汇报工作，效果奇佳，风头压得本单位郁闷坏了，然后本单位领导眼红急了，大骂本单位宣传干事“人比人气死人”。
人是音乐动物，要注重配乐和故事；全世界所有的恐怖片，如果关掉音效去看它，那么即使不说立刻全都变成滑稽片，至少也毫无恐怖可言了。中国传统文艺形式，评书，要么旁边有奏乐的，要么自己使用无数拟声搞音效。
乱炖一锅，大家不要笑话俺话唠，555，，， 雨辰chenyu 发表于 2014-12-13 23:11 static/image/common/back.gif
基层不是大款啊，谁报销？ 既然是视频，就得有人在动，有领导。现在是资料不全，领导特忙！
既然要做，可以参照专业流程来做嘛，可以请教专业人士，比如编脚本、分镜头这些专业人士指导下才可能像样子。即如何用影像语言来表达。
我当年上选修课吃过相关的亏，在专业人指导下半天就完成了，只是补拍了几个镜头。
自己摸索，吃力不讨好，事倍功半。 然后203 发表于 2014-12-14 11:23 static/image/common/back.gif
既然要做，可以参照专业流程来做嘛，可以请教专业人士，比如编脚本、分镜头这些专业人士指导下才可能像样 ...
自己摸索，吃力不讨好，事倍功半。
吃过同样的亏 你买的什么软件啊，发给我看一下呗 把汇报写好不容易：一，过得去，有实实在在业绩，又不能独占功劳；二，不过分，有真真假假埋伏，不至于一年累死，有偷偷摸摸注水，又不能被穷追猛打。 齐的隆冬强 发表于 2014-12-14 18:31
你买的什么软件啊，发给我看一下呗
好的！ derek 发表于 2014-12-14 01:11
纸上谈兵一把：
这个事够麻烦，主要是老虎吃天无从下口，所以觉得特困难。
写的挺好，我若有时间也这样学这样弄。奈何时间不多了，明天让领导看看我弄好的，再说 derek 发表于 2014-12-14 01:11
纸上谈兵一把：
这个事够麻烦，主要是老虎吃天无从下口，所以觉得特困难。
写的挺好，我若有时间也这样学这样弄。奈何时间不多了，明天让领导看看我弄好的，再说 本帖最后由 癞蛤蟆女孩 于 2014-12-15 08:40 编辑
雨辰chenyu 发表于 2014-12-15 00:19 static/image/common/back.gif
写的挺好，我若有时间也这样学这样弄。奈何时间不多了，明天让领导看看我弄好的，再说
我上月接了个任务，其中有一项证明材料就是6分钟的视频，而且时间紧迫，只有不到一个星期的时间，最后做的结果还不错:$（先自我表扬下）。素材的话，建议你找专业人士拍一些视频；如果没有条件，有个好办法就是各种图片拼接，其中有一个项目连合适的图片都不多，我又自己拼了一些文件拍成图片，最后把图片依次播放（画面上也可以加一些合适的文字）。注意把解说词写的好一些，加一些口号类的话语，解说词一定跟画面搭配好，最后配上合适的音乐（音乐也很重要）。还有个小技巧就是图片播放的时候也要根据画面内容选择合适的入场出场方式。
再强调下，做视频一定要注意协调。 然后203 发表于 2014-12-14 11:23 static/image/common/back.gif
既然要做，可以参照专业流程来做嘛，可以请教专业人士，比如编脚本、分镜头这些专业人士指导下才可能像样 ...
然后兄给详细介绍一下嘛 本帖最后由 思炎 于 2014-12-15 11:14 编辑
癞蛤蟆女孩 发表于 2014-12-15 08:38 static/image/common/back.gif
我上月接了个任务，其中有一项证明材料就是6分钟的视频，而且时间紧迫，只有不到一个星期的时间，最后做的 ...
看了主贴与回复，很好奇，怎么国内现在汇报工作要视频呢？花这么多时间，猜想是与工作（产品）性质有关吧。。。
或者直接上人，直接对着录像机像CCTV主播或视频演讲那样全程录制一番，至少有配音， 然后编辑时，根据需要插入需要的图表与图片，这样方便很多 {:soso_e121:} 思炎 发表于 2014-12-15 11:13 static/image/common/back.gif
看了主贴与回复，很好奇，怎么国内现在汇报工作要视频呢？花这么多时间，猜想是与工作（产品）性质有关吧 ...
我的任务接的很突然，跟楼主的任务不太一样，这个视频主要是为了参与评奖，工程方面的。
跟思炎姐想的不一样，我们需要的视频主要是总结在建设过程中做了哪些工作、取得哪些成果，反应建设过程合法合规，面貌良好等。视频资料全都是在建设过程中收集的，不能全程录制。全部现场录制的话，经济成本太高，也达不到那样的条件，因为工程已经基本完工了。
虽然跟楼主的任务不一样，也能为楼主提供一个思路吧。
好容易有我能参与、分享的话题了，希望能给楼主一点点帮助。
本帖最后由 然后203 于 2014-12-15 15:10 编辑
思炎 发表于 2014-12-15 11:04 static/image/common/back.gif
然后兄给详细介绍一下嘛
拍片子还是要找 杀猪汉 这样的专业人才:D
以下是不负责任瞎侃：工作汇报视频，可以是全程跟拍（比如抓罪犯），也可以是访谈，也可以是演绎（就是找演员演一遍）。其实我看的大多数都是访谈。
访谈的话要准备的资料、讲述人、底稿、分镜头脚本等等，把事情叙述清楚，资料展示清楚，如果讲述人（或采访形式）能带上一点感情，就更好啦。
雨辰chenyu 发表于 2014-12-15 00:17 static/image/common/back.gif
好的！
别光说好呀，雨兄，别忘记把链接发给我呀 思炎 发表于 2014-12-15 11:13
看了主贴与回复，很好奇，怎么国内现在汇报工作要视频呢？花这么多时间，猜想是与工作（产品）性质有关吧 ...
因为纸面上的东西易作假，例如开会，若检查纸面上就一个会议纪要即可（开不开不知道），但视频得有图（真开）！ 思炎 发表于 2014-12-15 11:13
看了主贴与回复，很好奇，怎么国内现在汇报工作要视频呢？花这么多时间，猜想是与工作（产品）性质有关吧 ...
因为纸面上易修饰。举个栗子，开会，检查纸面上就一个会议纪要即可（开不开不知道），但视频得有图、有人（真开个会）！还有上级也想换换新花样，看看新鲜。是个进步，就是有时不考虑下面的硬件和软件条件是否达到（据说提出这个想法的还是兄弟单位，不知道是顺口说的，还是考虑过的） 形式主义害死人，这种事最麻烦。 本帖最后由 derek 于 2014-12-15 20:57 编辑
思炎 发表于 2014-12-15 11:13 static/image/common/back.gif
看了主贴与回复，很好奇，怎么国内现在汇报工作要视频呢？花这么多时间，猜想是与工作（产品）性质有关吧 ...
对做熟了的熟练工来说，倒是不费时间，就像然后兄说的，一下午就搞定的事。国内汇报工作要视频好像也不是很流行。可能企业单位更流行一些吧，欧美大企业宣讲推介的时候，一般都是图文音影并茂，宣传片、ppt、图标、文字齐上阵，国内也是跟着有样学样……
PS：国内网友骂国内各单位推出的宣传短片烂，骂得还是挺厉害的，劈头盖脸的程度。不过前一段时间小苹果流行时，部队趁机做的一个征兵宣传片（题目是“西安市征兵宣传片”）倒是还蛮不错的，亮剑很靓，武器展示很正，尤其后面几个掐音乐节拍的画面切换，俺很喜欢，满满的军队阳刚之气迸发，扑面而来。全篇酷、萌、帅、力量，各元素都把握的很好。 derek 发表于 2014-12-15 20:43 static/image/common/back.gif
对做熟了的熟练工来说，倒是不费时间，就像然后兄说的，一下午就搞定的事。国内汇报工作要视频好像也不是 ...
小苹果后来被批了，理由是pla是用来打仗的，不是卖萌的 齐的隆冬强 发表于 2014-12-15 20:59 static/image/common/back.gif
小苹果后来被批了，理由是pla是用来打仗的，不是卖萌的
额，这个俺就不评论了。仅就作业手法来讲，俺觉得该宣传片做的相当好，可以学习可以山寨。 谢谢视频不错。 本帖最后由 思炎 于 2014-12-16 11:48 编辑
癞蛤蟆女孩 发表于 2014-12-15 11:57 static/image/common/back.gif
我的任务接的很突然，跟楼主的任务不太一样，这个视频主要是为了参与评奖，工程方面的。
跟思炎姐想的不 ...
明白了，你的视频任务像是制作一部小型纪录片呢，一个工程从拿到项目要求、建设过程到总结。
很理解想参与又插不上话的感觉，我也希望茶馆有更多，多样性话题，让茶友都有机会参与进来。
MM与其他茶友不要顾忌，都可以提议话题（论坛组织）或自主开话题的 {:soso_e178:} 然后203 发表于 2014-12-15 15:05 static/image/common/back.gif
拍片子还是要找 杀猪汉 这样的专业人才
以下是不负责任瞎侃：工作汇报视频，可以是全程跟拍（比如抓 ...
好久不见杀猪汉，这个话题，从理论到八卦，他是绝对杠杠的拿得出手 {:1_1:}
从当今网民随时随地手机拍照即时分享的精神来看，我觉得要是提前通知，制作视频汇报也不难，就是拍照提升为随时用视频记录 ;P
偶其实一直有想法，搞个茶馆访谈节目专栏（编辑制作成视频）。。。。喜欢学习尝试新事物的茶友能参与进来就可以试试
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